- 求人No:10299520
- 更新日:2024年04月22日
株式会社日立ハイテク
ITエンジニアオープンポジション ※顔写真必須|【東京/茨城】- 年収
- 450万円~850万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 中央区,茨城県 ひたちなか市
- 職種
- マイコン制御、プログラマ・システムエンジニア(汎用)、画像処理、運用保守システムエンジニア・障害対応
- 残業月25時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 有形商材の求人
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- C++
- Java
- Python
- PHP
- HTML
- Ruby
募集要項
募集職種 |
■マイコン制御 ■プログラマ・システムエンジニア(汎用) ■画像処理 ■運用保守システムエンジニア・障害対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容例】 ■開発基盤の検討、設計、構築 ■全社横断で活用可能なIoTプラットフォームの開発 ■医用・バイオ事業に関わるデジタルソリューションソフトウェア開発(血液自動分析装置など) ■半導体計測・検査装置のデータを用いた、AI・画像処理・データ解析アプリケーションや、ソリューションシステムの、要件定義、基本設計、評価、改良設計、実装(一部外注・ベンダーコントロール) ■データソリューションサービスに関する新規事業開発、ビジネスデザイン 【開発環境】 ■言語:Python、C、C++、C#、Java、JavaScript、PHP、Ruby、R、HTML など ■フレームワーク:Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS ■インフラ:AWS、Microsoft Azure、Alibaba Cloud、MySQL、PostgreSQL、NoSQL、Windows、Linux、Docker、Kubernetes、Apache、Tomcat、Eclipse ■業務ツール:Microsoft Teams、Git、Webex 【働き方】 ・リモートワーク:可 ・残業時間 :月平均10~30時間程度 (※配属組織により異なる) 【日立ハイテクについて】 同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 |
応募条件 | 【必須条件】 何かしらITエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社日立ハイテク九州 株式会社日立ハイテクフィールディング |
年 収 |
450万円~850万円程度
〔※経験・能力を考慮し決定します。〕 |
勤務地 |
■東京都 中央区 晴海一丁目8番10号(晴海トリトンスクエア オフィスタワー X)/■茨城県 ひたちなか市 市毛882番地
〔アクセス:都営大江戸線「勝どき駅」徒歩8分〕 〔アクセス:各線「勝田駅」バス・車10分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
【日立ハイテクの働く環境】
■ダイバーシティ経営 多様な感性や価値観を尊重し、組織の活性化につなげる「ダイバーシティ・マネジメント」を経営の中核に据えて、成長実現に向けた重要施策として取り組んでいます。性別・年齢・国籍・人種・障がいや性格・価値観・性的指向(LGBT)、キャリアなど、それぞれの違いを「その人がもつ個性」と捉え、従業員一人ひとりが、自身の持つ力を十分に発揮できる風土の醸成や仕組みの充実に積極的に取り組んでいます。 ■外部からの認定・表彰 ①NPO法人 J-Winが主催する「2022 J-Winダイバーシティ・アワード」において、企業賞ベーシック部門で「ベーシックアチーブメント大賞」を受賞しました。 ②経済産業省では、ダイバーシティ経営に取り組む企業のすそ野拡大を目的に、多様な人材の能力を活かし、価値創造に繋げている企業を表彰する「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選ばれました。 |
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