- 求人No:10293857
- 更新日:2023年09月13日
株式会社オロ
開発プロジェクトマネージャー(福岡)- 年収
- 412万円~508万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月30時間以下
- プロジェクトマネージャー
募集要項
募集職種 | プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。 常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。 クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。 顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 【具体的に】 顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。 直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。 また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■要件定義(機能要件、セキュリティ要件、運用要件等) ■基本設計の経験(3年以上) ■クライアントワークでの顧客対応業務の経験 ■WBS管理、プロジェクトマネジメント経験(チームメンバー5名以上) ■受託開発の経験、損益管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ■業務システムの開発経験 ■決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験 ■大規模システムの開発経験 【求める人物像】 ■クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 ■チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 ■最後の仕上げまで楽しめる人 ■新しい技術が好きで、活用したい人 ■効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 ■抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 ■自ら進んで学習し、活用していける人 ■整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人 |
年 収 | 412万円~508万円保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します |
勤務地 |
■福岡県 福岡市中央区 港 2-8-25 ibbCORE港 3F
〔アクセス:福岡市地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩6分〕 |
学 歴 | 大卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、出張手当、家族手当、資格手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、資格取得奨励金制度、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:30~18:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
副業の可否 |
可能
【申請、許可は不要】 |
社風・環境 |
■社長はもちろん部門間の壁はなく、ミーティングや相談を気軽にできる環境です。また、フットサルやテニス、野球など、部活動も盛んに行なわれています。
■オロ立ち上げの経営陣が全員東工大のエンジニア出身。3人しか社員がいなかった時代も全員が開発しており、今のZACの礎を作り上げました。エンジニアに理解があり、エンジニアも仕事のことで助言を受けたり、飲み会では新しいサービスや技術の話に花をさかせたりすることができる環境です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【開発PM】プロジェクトを動かし、クライアントのビジネスを成功へ導く管理責任者募集!