- 求人No:10289245
- 更新日:2024年02月16日
沖電気工業株式会社
人事・労務(売上連結約4572億円規模の日本最初の通信機器メーカー)【埼玉】- 年収
- 500万円~750万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 埼玉県 蕨市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
- 残業月30時間以下
- Excel
- Word
- PowerPoint
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■人事制度構築 ■労務・給与社保 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ■OKI子会社(人事部門)における人事・労務業務 【具体的には】 ■採用後、3年間を目途にグループ会社へ出向いただき、人事部門の担当者としてご経験を積んでいただきます。 ■出向からの復職後は、マネージャーへの登用を意図してOKI人事総務部でのローテーションを計画しています。 ■本ポジションは、OKI人事総務部員として、事業推進に必要なサポートを一緒に実施いただくための募集となります。将来のマネージャー人材を養成するための求人であり、採用後は従業員数1,200名規模のシステム・ソフトウェアの開発・設計・製造・保守を行う子会社(勤務地:蕨)に出向いただき、人事部門の担当者としてご経験を積んでいただきます。就業にあたっては、テレワーク勤務制度も整備されており、オンラインで業務する環境も十分に整っています。 【配属先】 ■募集職場人数( 人事総務部 ) :30名、平均年齢:50歳 |
応募条件 | 【必須】 ■人事・労務実務等の人事業務経験 ■高いコミュニケーション力を持ち、周囲に働きかけて巻き込むこと、信頼関係を築くことができる。 ■フットワークが良く、迅速に行動を起こすことができる。 ■基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】 ■人事制度企画の経験 |
年 収 |
500万円~750万円
〔※ご経験・ご年齢を考慮の上、決定いたします。〕 |
勤務地 |
■埼玉県 蕨市 中央1-16-8
〔アクセス:JR京浜東北線「蕨駅」徒歩7分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資金貸付制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■OKIは、企業理念“進取の精神”に共感し、自らの意思と情熱で行動する仲間を求めています。社会に貢献するという大きな夢を実現したい方、グローバルな視点で活躍したい方、ぜひ挑戦してください。これからも進化を続けるOKIで、思う存分自らの夢と可能性を広げてください。
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担当キャリアアドバイザーのレポート人事・労務(売上連結約4572億円規模の日本最初の通信機器メーカー)【埼玉】