- 求人No:10286589
- 更新日:2024年02月13日
富士ソフト株式会社
【首都圏(一部在宅勤務可)】MaaS開発エンジニア【企画・構想~下流まで】- 年収
- 448万円~895万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都,神奈川県,神奈川県 横浜市中区
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月30時間以下
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ~新しい事に挑戦したい人におすすめ~ 運行管理/支援システムなどなど長年の交通インフラシステム開発の実績を踏まえて次世代交通サービス(MaaS)やスマートシティなどの実証実験からサービス運用まで幅広く対応できます。 企画検討、技術検証などの超上流工程から参画しますので、いいものであればご自身が発案したものが皆さんが使えるサービスになります。 ▽業務イメージ ■世の中の課題や、前回の実証実験結果から次の開発に向けた企画、提案、ブレストなどを行います。 ■システム開発の要件定義、設計、製造、試験を行います。 ■サービスとしてのフィードバックを受けて、サービスをよりよくしていきます。 【採用後】 ■ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。 ■実証実験などでは新しいトレンド技術を採用できるケースが多いのでベテラン技術者と経験の浅い技術者が一緒になって新技術を学んでいけます。 ■研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ▽プロジェクトマネージャーの場合 ■10名~のプロジェクトを、予算見積からプロジェクト運営推進の経験のある方 ▽プロジェクトリーダーの場合 ■5~10名程度のチームリーダ、サブリーダとしてのマネージメント経験のある方 ▽プログラマー、アーキテクトの場合 ■下記全ての条件を満たす方 -いずれかの開発言語での開発経験が3年以上ある方 -コミニュケーション能力のある方 -新しい技術習得にどん欲な方 【歓迎スキル・経験】 ■アジャイルプロジェクト開発経験 ■インフラ構築 ■決済関連システム開発経験 ■以下のような専門技術も使う場合があります。 -GIS(地理情報システム:地図関連) -AI系 -ビッグデータ系 -点群(PointCloud) |
年 収 |
448万円~895万円
〔※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。〕 |
勤務地 |
■東京都/■神奈川県/■神奈川県 横浜市中区 桜木町1-1-8 日石横浜ビル
〔アクセス:各線「桜木町駅」徒歩4分〕 〔在宅勤務 ※想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 標準労働時間:7時間30分/1日 ※時短勤務および在宅勤務も調整できるので、相談可能です。 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | 可能 |
社風・環境 |
■ITバブル全盛の頃「不夜城」と呼ばれ、社員の働き方に課題があった状況の改善に早期に取り組み、ワークライフバランスを重視する環境の整備に長く取り組んでいます。
この取り組みは現在も続いており、健康診断を会社負担にする、文房具支援金を導入など、時代に即した会社づくりに努めています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【首都圏(一部在宅勤務可)】MaaS開発エンジニア【企画・構想~下流まで】