- 求人No:10280755
- 更新日:2024年03月02日
株式会社セゾンテクノロジー(旧セゾン情報システムズ)
【東京】ネットワークエンジニア(リーダー)|大手金融事業会社向け運用- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- ネットワークエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)
- 残業月20時間以下
- 産休・育休取得実績あり
- Unix
- Linux
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■ネットワークエンジニア ■プロジェクト・マネジメント(インフラ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 国内トップクラスのクレジットカード会社様のサービスを支えるネットワーク基盤の拡張・維持をチームリーダーとして従事していただきます。新しいシステムのアーキテクトを駆使し、ビジネスに合わせた新しいインフラの企画や構築、セキュリティ対策の実施、構築後のネットワーク増強/維持保守業務のマネジメントをご担当いただきます。 【業務の進め方】 チームリーダーとしてチーム(3~5名程度)を纏め、業務要件に基づいた設定変更管理やお客様折衝を行っていただきます。 【求める人材像】 新しいテクノロジーや業務スキルの習得に、好奇心を持って積極的に取り組める方 メンバーやビジネスパートナー様と協業し、関係者を巻き込んでお仕事をリードすることに意欲的な方 【働く環境】 お客様先常駐となりますが、隣接フロアに社員は居ますので、迅速な相談等が可能 お客様の生の声を聴きながら、伴に課題解決や業務を遂行 リモートワークやフレックスを活用した多様なワークスタイル Teamsを使った活発でスピーディーなコミュニケーション 【身に付けられるスキル】 チームリーダーに従事することで、チーム管理力、顧客折衝力など、リーダーシップやマネジメントスキルを向上することができます。また、クレジットカード基幹システム関わる業務であるため、クレジットカード業界のセキュリティー基準である「PCIDSS」の知見も得ることができます。 【得られるテクニカルスキル】 クラウド:IBM Cloud ネットワーク:L2sw/L3sw/Firewall セキュリティ:IDS,ネットワーク認証 情報共有ツール:Microsoft Teams ※ネットワーク製品に関してはセキュリティの観点から非公開とさせていただきます。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■チームリーダーまたはサブチームリーダーの経験を有していること(経験年数や工程は不問) 【歓迎スキル・経験】 【テクニカル】 (1)L2sw/L3sw/Firewall でのconfig設計 (2)Linux、Unixのコマンド利用 (3)ネットワークのシステム構成設計(製品不問) 【マネジメント】 (1)ベンダーコントロール経験(各種ドキュメントレビュー経験、作業ワークロード管理) 【ビジネス】 (1)金融業界およびクレジット業界の業務知識・経験 (2)顧客との折衝経験 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 港区 赤坂赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F
〔東京都港区他〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、資格手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:15~17:45 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■残業時間全社平均29.8時間 離職率3.3% で、ワークライフバランスを実現しながら長く腰を据えて働ける環境です。
■社員同士のつながりが強く、風通しの良い社風です。また手厚い手当・福利厚生、研修制度など自社の社員を大切にしています。リフレッシュルームやマッサージルームなど社員の気持ちになった職場づくりがされています。 ■通年で10名程度の女性社員が、産休・育休制度を活用しています。復帰後も、勤務時間を短縮して勤務できるので、仕事と子育ての両立ができます。 |
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