- 求人No:10271398
- 更新日:2023年06月15日
株式会社ディー・エヌ・エー
【経営企画】スポーツ・スマートシティ領域の経営管理総括- 年収
- 「月収額」29.0万円~125.0万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区,神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 経営企画
- 残業月30時間以下
- Excel
- 管理会計
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 経営企画 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■事業部門の予実管理、事業計画策定、事業方針検討サポート、その他経営管理全般業務 ■事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング ■重要会議体への付議資料作成、サポート、ロジ全般 ■全社方針に係る事業部門との調整、折衝 ■メンバーマネジメント 【採用背景】 先日発表した川崎アリーナ構想等、2023年度はスポーツ×スマートシティの取組の加速が急務であり、それに合わせて事業本部の体制も刷新しております。 経営管理部門としても、スポーツ/スマートシティを、双方の取組のブリッジやシナジーを考慮に入れながら、事業推進と経営目線のインプットのバランスをとることが重要と考えており、そういったケイパビリティを持つ人材を求めています。 本ポジションでは、ご入社後に早期にキャッチアップ頂き、スポーツ・スマートシティ領域の経営管理責任者を担って頂くことを想定しております。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■事業部門の予実管理、事業計画策定、事業方針検討サポートを行った経験 ■事業責任者レイヤーと同じ目線で議論が可能なコミュニケーション能力 ■Excel、PPTを用いたアウトプット能力 ■組織/プロジェクトマネジメント経験 ■リアルアセットを取り扱う業種での財務/管理会計業務の経験 【歓迎する経験・スキル】 ■不動産開発領域における経験 ■財務三表の詳細な分析、予測シミュレーション業務経験 ■取締役会ロジ/各種規程改廃等、コーポレートロジ業務の経験 【求める人物像】 ■自身の業務範囲へのコミットメントは強く持ちつつ、周辺領域にも積極的に関われる ■マネジメントをしつつ、自身も手を動かすことに抵抗がない ■全ての事柄を明るく前向きに捉え、困難があっても乗り越えようとする方 ■テキストコミュニケーションに苦がない方 |
年 収 | 「月収額」29.0万円~125.0万円 |
勤務地 |
■東京都 渋谷区 渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア)/■神奈川県 横浜市中区 尾上町1-8(関内新井ビルディング)
〔アクセス:各線「渋谷駅」〕 〔アクセス:各線「関内駅」〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、永年勤続制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 | フレックスタイム制/始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(同社規定による)コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■スタイルについての拘束はほとんどなく、社員一人ひとりの個性を活かせる、自由な社風です。 ■豊かな想像力と強い意思があれば、どんなことでも実現できる会社です。 ■職場内はアットホームで、若くて活気にあふれています。
※社内では、社内の雰囲気を「起業を目指す交流会」に日々参加しているみたいと言っているほどです。 【女性の活躍】創業者、南場智子氏(元役員)以外にもグループリーダー以上のマネージャ職に就くなど、女性スタッフの活躍が目立つ企業です。 【制度補足】女性や家族がいらっしゃるエンジニアに働きやすい制度を整備しています。産前産後の休暇 産前6週間・産後8週間以内。育児休業(2年以内)・介護休業(介護開始から93日以内)及び短時間勤務 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【経営企画】スポーツ・スマートシティ領域の経営管理総括