- 求人No:10270993
- 更新日:2024年04月24日
株式会社日立製作所
DX推進ソリューションの実現に向け、先端技術を用いたシステム構築を行うエンジニア|【東京】- 年収
- 1000万円~1400万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- クラウドエンジニア
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | クラウドエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ≪生命保険業界向け DX推進ソリューションの実現に向け、先端技術を用いたシステム構築を行うエンジニア≫ 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第四本部 保険・共済ITイノベーション推進センタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■保険・共済事業者向けDX活用サービス・ソリューションの企画と提案 保険・共済業界のお客様に対し、最新IT技術を活用したDX推進に関連するサービスやソリューションの企画、提案を行う。 【募集背景】 保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、当社の金融システム事業への期待も年々拡大している。 今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うIT人財を増強したい。 事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、保険・共済業界における業務経験やシステムアーキテクチャ設計、インフラ構築などの経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる技術者を採用したい。 【職務概要】 クラウドやOSS、AIなど最新のIT技術を駆使し、DXを推進するサービス、ソリューションの企画、提案および構築作業において、有識者・上位技術者として参画し、チームを牽引する。 【職務詳細】 ・保険・共済業界のDX推進に向けての最新IT技術を用いたサービス、ソリューションの創出において、最適な実現方式の検討およびその構築を行う。 ・保険会社・共済事業者の大規模システム開発において、AsIsを踏まえつつ最新IT活用を意識したインフラ設計・アーキテクチャ設計の提案と構築を行う(クラウドやOSSなどの各種IT技術を活用)。 ・これらの職務の遂行においては、保険・共済業務知識と高度なITスキルを用いて、プレイングマネージャーとしての活動を期待。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・ITアーキテクト、ビジネスアナリスト、ITコンサルタントといったスペシャリストとしての活躍を期待しています。 【働く環境】 ・少人数での企画提案または構築プロジェクト支援に参画していただきます。 ・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、中途入社の社員も複数在籍しております。 ・在宅勤務が中心(週1~2日出社)ですが、必要に応じて顧客先訪問があります。 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
応募条件 | 【必須条件】 下記のいずれかもしくは合計で5年以上の業務経験を有すること ・SE経験:アプリケーション、インフラ領域におけるSE経験 ・コンサルタント経験:金融領域におけるITコンサルタント経験 ・保険・共済業務経験:特にIT領域に関連する保険・共済業界での業務経験 【歓迎条件】 ・クラウド開発、OSS開発、API基盤開発などの経験、およびこれらに関する資格保有 ・保険会社のシステム構築の経験 ・保険会社に対するコンサルティング経験(IT領域) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・最新のIT技術や保険・共済ビジネスに興味を持ち、プロアクティブに動ける方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、周囲に働きかけることができる方 ・新しい技術の習得、知識の習得に意欲的な方 |
年 収 |
1000万円~1400万円
〔※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇します。〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 ※配属詳細は選考時に補足
〔全国事業所、及び海外事業所〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:50~17:20 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■タイム&ロケーションフリーワークの推進:同社では、時間や場所にとらわれずに柔軟で多様な働き方が選択できる環境を整備しています。裁量労働制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度など各種制度の整備に加え、サテライトオフィスの設置や在宅勤務運用・申請の簡素化、スマートフォンなどモバイルツールの配布などの施策を講じています。
■教育研修制度:社員一人ひとりの成長に繋がる多岐に亘る研修プログラムを用意しています。本人が学びたいプログラムを選択し、上司と相談して受講していきます。基本的なビジネススキルや、職種に応じた専門分野の知識の習得をめざすものから、マネジメントに関する教育やMBA留学等、リーダー育成のためのプログラムもあります。 ■カフェテリアプラン:あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートDX推進ソリューションの実現に向け、先端技術を用いたシステム構築を行うエンジニア|【東京】