- 求人No:10268999
- 更新日:2023年09月14日
株式会社カオナビ
人事(エンジニア採用担当)- 年収
- 500万円~750万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
- 残業月30時間以下
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 公開・上場企業
募集要項
募集職種 | 採用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | プロダクトサイドを中心とした新卒採用関連業務全般をメインにお任せします。 【具体的には】 ■採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ■会社説明会、採用面接、オファー面談の実施 ■採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等) ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ■入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行 ■プロダクトサイドの中途採用における上記業務 ■全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行(中途 / 新卒) |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ▽以下いずれかの経験(2年以上) ■人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験 (人材紹介、求人広告、SES、派遣など) ■事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 【歓迎スキル・経験】 ■採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 ■成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) ■提案書や企画書等のPPT作成経験 ■オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ■マネジメント経験 ■現場業務の経験(ビジネス・エンジニア問わず) 【求める人物像】 ■同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ■能動的かつ積極的に事業現場とコミュニケーションをとれる方 ■部分最適だけではなく全体最適を常に考えられる方 |
年 収 |
500万円~750万円
〔※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。〕 |
勤務地 |
■東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
〔※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 <本社アクセス> 各線 渋谷駅直結〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
09:30~18:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
★仕組み化・効率化を徹底する文化があり1日あたりの平均残業時間は「29分」です。(※1日8h×営業日数=月の総労働時間として、フレックスタイム制を導入しています。2022年度平均)
★リモートワーク制度も導入されているためご自宅からのお仕事も可能です。 ★スイッチワーク制度があり、家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、ON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせてはたらくことができます。 |
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