シナジーマーケティング株式会社
人事｜人事企画（原則転勤なし）【大阪府大阪市】

年収: 500万円～700万円　※募集要項に詳細あり

勤務地: 東京都千代田区,大阪府大阪市北区

職種: 採用

残業月20時間以下
勤務地限定
フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
オンライン面接／WEB面接（実績あり）

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担当キャリアアドバイザーのレポート人事｜人事企画（原則転勤なし）【大阪府大阪市】

募集要項

募集職種	採用
雇用形態	正社員
仕事内容	経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。幅広い人事分野から、まずはご経験ややりたいことに合わせてお仕事お任せし、新たな領域へもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。 ◆お任せする仕事の一例・評価、報酬制度の運用、見直し・採用ブランディングの強化・新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施・研修、育成関連の施策立案、実施・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）・組織活性化施策の実施　など
応募条件	【必須】・オペレーション業務を遂行するのではなく、経営層や現場責任者と議論して方向性を決められるような上流の仕事ができる方・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる以下のような経験がある方　※人事制度の構築・運用経験がある方（特に評価、報酬制度など）　※新卒・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験（特に経営層との採用方針の検討、採用戦略の企画経験など）　※社内研修の全体像を設計したことがある方（単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など）【求めるスキル】・経営目線で考える力：目先の制度改定だけでなく、中長期的な会社のあるべき姿をイメージして人事施策を考えられる。・論理的に考える力：目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力。・社内を巻き込む力：役員や現場責任者との関係を構築し、協力して物事に取り組める。・柔軟な対応力：全社的な発信や個別のフィードバックなど、状況に合わせて最適なコミュニケーションが使い分けられる。
年　収	500万円～700万円想定年収〔30歳～40歳※経験に応じて給与額を決定します。モデル〕
勤務地	■東京都千代田区　九段北4-1-28 九段ファーストプレイス7F／■大阪府大阪市北区　堂島1-6-20 堂島アバンザ21F 〔アクセス：各線「市ケ谷駅」徒歩3分〕〔アクセス：各線「大阪駅」徒歩8分〕
学　歴	大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒
手　当	残業手当、通勤手当
保　険	各種社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険）
福利厚生	資格取得（自己啓発）奨励金制度、確定拠出年金401k
休日･休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇
就業時間	1日の標準労働時間8時間（清算期間1ヶ月）フレキシブルタイム 6 00～11 00 及び 15 00～22 00。出社時間は7時～10時で調整可能、応じて退社時間は16：00～19：00にて変動。
残業時間	月間平均：20時間以下
社風・環境	◆平均年齢は34.5歳。産休・育休の復職率は95％。勤務やフレックス制度などをうまく活用し、仕事と家庭を両立している社員が大勢います。働くパパ、ママが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆創業時より「社員が長く安心して力を発揮できる会社」を経営の理想としてきました。移り変わりの大きいインターネット・デジタルマーケティングにおいて役割を変えながら長く活躍しているスタッフが多く、10年以上在籍している社員は全体の30％を占めます。 ◆社員が勤務時間帯を決定できる、フレックスタイム制を導入しています。必ず勤務しなければならない時間帯（コアタイム）は10：00～15：00です。休日は土・日、祝日、年末年始です。フリーバカンスという連休取得の制度もあり、プライベートとバランスを取りながら働いていただきたいと考えています。 ◆女性社員比率が4割を超えました。業務内容や役割に性別は関係ありません。開発部門のトップ(CTO)に女性社員が就任するなど、管理職として活躍する女性社員も多くいます。

この求人の選考情報

面接回数: 3回

選考方法: -

選考方法備考: [1次面接]採用担当及び現場リーダークラス　⇒　[2次・3次面接]配属予定先部長、担当役員、代表取締役

企業情報

会社名: シナジーマーケティング株式会社

会社概要: 【シナジーマーケティングとは】
CRM活動を実現させるツールを提供すると同時に、現状を紐解き戦略・企画を立案し、実行するための制作まで支援する総合CRMエージェンシーです。マーケティングコンサルティングからシステムの企画・開発・提供、Webサイト制作、メール配信やデータ分析業務の代行までワンストップで手掛けることが特徴で、約6,000件の導入実績があります。

【事業内容】
■CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供
■CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行
■広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業

【グループ会社】シナジーイノベーションズ株式会社

【主要取引先】小林製薬様、伊藤久右衛門様、リンナイ様、日本経済新聞社様、阪急阪神不動産様、TOTO様、パナソニック様など、他多数

設立: -

資本金: -

株式公開: 未上場

従業員数: 100～500人

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