- 求人No:10267472
- 更新日:2024年01月25日
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
エンジニア|電気設計・回路設計エンジニア(転勤なし)【札幌】- 年収
- 350万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- デジタル(マイコン・CPU)、FPGA(デジタル)、制御設計(シーケンス制御)、電源・パワーテレクトロニクス(アナログ)
- 残業月20時間以下
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■デジタル(マイコン・CPU) ■FPGA(デジタル) ■制御設計(シーケンス制御) ■電源・パワーテレクトロニクス(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ■電気設計・回路設計エンジニア 1.家電・業務用AV機器・車載機器・BtoB製品の電気設計開発など 2.回路設計など (アナログ技術者、回路・シミュレーション・デバイス等技術者、FPGA技術者、回路設計技術者) 上記いづれかに該当する技術者は、保有スキルを活かすこともでき、新しい経験のないものに関わることもできます。 【ポイント】 ・ハードウェア技術者に興味のある方は、未経験からでも可能です。経験ある方は尚可です。 ・新しい技術を身につけられ、スキルアップができ、個人のキャリアプランを立てて進められます。 ・先輩社員からのサポートもあり、不安なく業務に取り組めます。 ・リーダーやマネジメント力をつけたい方の為に研修、チーム体制やグループ環境にてスキルと経験を身につけられます。 ・テレワーク環境もあり、有給取得率も100%、社内技術者の残業平均時間10時間ほどです ・研修体制も整っており、プロジェクトの変更も可能です。 ※上記案件は一例となります。 他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 |
応募条件 | 【募集要項】 ・電気電子などのハードウェアエンジニア ・未経験可。※電気電子関連の知識や経験、学歴がある者に限る。 ・苦手意識なく、向上心をお持ちの方。 【尚可能な条件】 ・アナログ回路設計スキル。電源回路AC/DC設計スキル。高周波回路(アナログ)に関するスキル。 ・電気ハード設計常務経験。デジタル家電、BtoB機器開発経験。回路設計経験。基板設計経験。 ・回路シミュレーション経験。基板シュミレーション経験。液晶、OLEDパネル駆動用基板設計業務経験。 ・車載機器開発経験。FPGA設計。SIMスキル。ソフトウェア設計経験。FPGA周辺回路設計スキル。 ・電磁回路設計。基板設計スキル。Iot機器/AV機器商品化経験。回路図CAD使用経験。 【その他(募集背景など)】 ・次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたい。 ・チーム体制を強化し、更なる顧客ニーズへの対応力向上のため ・様々な業務に携わっていただき、多方面からのスキルアップにつなげていける 【社員の声】 ■スペシャリストの道も、マネージャーへの道もある 自分に合った将来の選択肢を選べる点が当社の魅力です。私は開発現場で力を発揮していきたいと考えており、スペシャリストへの道を目指しています。もちろん、マネジメントに携わっていく道もあります。自分の希望する将来をしっかりとバックアップしてくれる会社です。 【研修制度】 <ITスクール> 自社にてITスクール「Winスクール」を運営しているため、未経験や経験の浅い方でもスキルを身につけることが可能です。 <eラーニング> スマートフォンやタブレットなどから受講可能。 |
年 収 | 350万円~800万円ご経験を考慮の上、決定致します |
勤務地 |
■北海道 札幌市中央区 中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
〔札幌市内のお客様先が主な勤務地となります。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業【グループ売上高:1,787億円(2022年6月期実績)】
◆希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場、大手、優良企業です プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。 ◆技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 研修センターにて有資格トレーナーによる技術研修,資格取得支援等の講座を500種類以上ご用意。e-learningや通信教育の授業料補助制度等も設けており,社員の技術向上を全力で支援しています |
担当キャリアアドバイザーのレポート研修制度充実(自社にてITスクール運営)/案件数が多く成長環境が整っています