- 求人No:10162964
- 更新日:2024年01月10日
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
機械・電気エンジニア|【高崎支店】- 年収
- 350万円~600万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 埼玉県,群馬県 太田市,群馬県 富岡市,…
- 職種
- デジタル(マイコン・CPU)、アナログ(その他)、構造設計、駆動・機構設計
- 残業月30時間以下
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■デジタル(マイコン・CPU) ■アナログ(その他) ■構造設計 ■駆動・機構設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 機械・電気エンジニアとしてご活躍いただきます。 【高崎支店の案件事例】 下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 ①防振ゴムの生産設備に関わる冶具の設計・評価案件 電気自動車にシフトしていく中で、自動施錠や開錠などに関わることができます。 働きながら車の仕組みを把握もできて、設計に携われる案件です。 ②半導体検査装置の冶具設計 各種通信機や半導体検査装置等の冶具設計をお任せします。 半導体の中身は知らなくても、学生時代に少しでも勉強されている方などでも活躍できる案件です。 ③自動車用のシートの設計案件 大手自動車メーカー向けのシート開発の設計に携わります。 CATIAv5を使った設計業務となります。 ④重機を取り扱うメーカー向けに取扱説明書や操作説明の作成に向けての設計 CADなどを用いて、説明書に掲載する図などの設計を担います。 何かしらのCADで業務をした経験や未経験の方でもご興味があり意欲がある方であれば活躍ができる案件です。 【高崎支店の魅力】 長く働いてほしいという観点から中途入社者は経験者、未経験者問わず、入社後は必ずアサイン前に現場リーダーと顔合わせを実施しています。業務で必要なスキル等の話をして、必要に応じてアサイン時期を遅らせて同社研修プログラムであるWinスクールやe-Learningで必要スキルを学んで頂き、ミスマッチや本人の不安をなくしてアサインできるようにしています。月1回、全体で集まり業務上の悩みや社内システムのフォローなどを行い問題点の解決やスキルアップを目指しております。 |
応募条件 | ■必須 ・機械・電気設計、回路設計、生産技術に関わる業務、品質保証・管理、制御・組み込み 等に関わる業務のご経験(年数不問) 【応募者個人情報の第三者提供について】 <提供目的>グループ企業の統括機能を持つため。 <提供先>テクノプロ・ホールディングス株式会社 ※株式会社テクノプロは以下4つのカンパニーから構成されます。 ■テクノプロ・エンジニアリング社(IT/組込制御/電気電子機械/建設プラント等トータルソリューション) ■テクノプロ・IT社(IT/組込制御) ■テクノプロ・デザイン社(電気電子機械/組込み制御/プラント) ■R&D社(化学/医薬) 今回は「テクノプロエンジニアリング社」での募集です。カンパニー4社の中で最も歴史があり、 唯一のトータルソリューションを提供できるカンパニーです。そのため、幅広い案件、幅広いキャリアの可能性があります。 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 ★ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 |
年 収 | 350万円~600万円程度 |
勤務地 |
■埼玉県 上里市/■群馬県 太田市/■群馬県 富岡市/■群馬県 高崎市/■群馬県 高崎市 栄町14-1 高崎イーストセンタービル7F
〔アクセス:各線「高崎(JR)駅」徒歩2分〕 〔各クライアント先 ※車通勤可能です。 ※希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 ※在宅勤務・リモートワーク:相談可〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、赴任手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、育児休暇制度、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業【グループ売上高:1,787億円(2022年6月期実績)】
◆希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場、大手、優良企業です プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。 ◆技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 研修センターにて有資格トレーナーによる技術研修,資格取得支援等の講座を500種類以上ご用意。e-learningや通信教育の授業料補助制度等も設けており,社員の技術向上を全力で支援しています |
担当キャリアアドバイザーのレポート機械・電気エンジニア|【高崎支店】