- 求人No:10255699
- 更新日:2023年02月14日
株式会社インフキュリオン
人事|HRビジネスパートナーマネージャー候補【東京】- 年収
- 660万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
募集要項
募集職種 |
■人事制度構築 ■採用 ■教育・研修 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 2023年現在、事業フェーズが異なる3つの事業が混在する同社において、主要事業の1つである「BaaS事業」は、設立から4年で事業部単体で社員が100名を超える組織となりました。 世界的なEmbedded Finance領域の盛り上がりも受け、複数のプロダクトが順調に成長し、グロースフェーズに突入しています。 今回は、このBaaS事業部内の人事ポジションを新規で募集いたします。 【具体的には】 ■組織や人事課題解決に対しての施策の企画提案、解決策の提示 ■採用ブランディング ■人員計画の立案および実行(特にエンジニア職やハイレイヤー) ■戦略実行のための組織マネジメント ■強化部門のエンジニアリクルーター業務(選考・候補者フォロー) ■リファラル採用の推進 ■組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ■業務プロセスまで踏み込んだオペレーションの最適化 ■オンボーディングプログラムのブラッシュアップ 【魅力】 ■BaaS事業はカンパニー制のため、事業部門内に組織戦略や人員計画・採用権限を持っている組織で、執行役員直下で経営方針に基づいた人事戦略の立案から実行までを主体的に推進できる環境です。 ■また急成長フェーズの事業の組織成長や課題に対して、役員と日々ディスカッションをしながらスピーディーにPDCAを回し、事業にダイレクトに貢献できることがこのポジションの魅力でもあります。 |
応募条件 | 【必要条件】 ■事業会社でエンジニア組織の採用戦略の立案から実行まで自律的に推進されたご経験 ■自ら主体的に課題・論点設定ができる高い自走力 ■社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行できる高い交渉力、調整力およびコミュニケーション力 ■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎する経験・スキル】 ■HRビジネスパートナーまたは組織開発の経験 ■ピープルマネジメント経験 【求める人物像】 ■経営課題、事業課題を人材の面から自らが率先して解決していきたい方 |
年 収 | 660万円~1000万円スキル・ご経験を考慮の上、決定いたします。 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 麹町5-7-2
〔アクセス:東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩5分〕 〔アクセス:各線「四ツ谷駅」徒歩8分、他〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:30~18:30 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■キャッシュレス業界の最前線である同社で、『お金のデジタル化』という大きな社会変革の一員として働くことができます!
■国策としてFintech、キャッシュレス推進をあげている、確実な成長産業でキャリアを築くことができます。 ■決済という生活に身近な領域で取り組むことができ、社会貢献を実感しやすいです。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート人事|HRビジネスパートナーマネージャー候補【東京】