- 求人No:10255345
- 更新日:2024年03月28日
株式会社ジーシーシー
【新宿/自社勤務】SE職/自治体向けシステムの開発・保守◆年間休日122日◆定着率97%◆福利厚生充- 年収
- 400万円~550万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月30時間以下
- C#
- HTML
- Oracle
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 自治体業務に特化して自社開発している『庶務事務システム』の導入、保守に携わっていただきます。 自治体職員の勤怠管理や休暇管理といった事務処理の効率化をサポートする、社会貢献度の高いお仕事です! ■お任せしたい仕事 ・仕様調整のための顧客との打ち合わせ(要件定義) ・顧客ニーズに基づいた機能改修や新機能の開発、リリース作業 ・顧客からのお問い合わせやデータ調査依頼への対応 ・運用状況報告 など 作業内容は、導入作業(50%)、保守業務(40%)、開発作業(~10%)といったバランスを想定しています。 ■開発環境 言語:TypeScript、HTML、C# DB:Oracle OS:Windows ※同一言語での開発経験がなくても問題ありません。 ■担当いただくシステム、お客様 自治体向け庶務事務システム …自治体職員の勤怠管理や休暇管理といった事務処理の効率化をサポートする専用システムです。 ・お客様のほぼ100%が地方自治体です。おもに東京23区、東京都多摩地区自治体を担当いただきます。 ・現在、導入作業を行っている千葉県内の大型プロジェクトにも携わっていただきます! ■仕事面での特徴 ・打ち合わせやデータ調査等で、2週間に1回程度でお客様先に外出します。 ・繁忙期は年度末処理や人事異動の準備を行う3月です。年間を通した業務スケジュールがある程度決まっているので、計画的に休暇を取得することが可能です。 ・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかるところがやりがいです。 |
応募条件 | 【必須スキル】 ■なんらかのシステム開発実務経験2年以上 【配属について】 ■組織構成 配属先のグループは11名で構成されています。実際の業務はおおよそ、4-5人のチームで作業を行っていただきます。 20代~50代の社員が幅広く活躍していますが、今回業務リーダーとして一緒にお仕事をしていただく社員は30代前半です。 ■職場の雰囲気 20代後半~30代半ばの若手メンバーが中心に活躍している拠点です。 営業部門・開発部門・バックオフィス部門が1つのフロアで働いていますので、他部門の人とも意見交換がしやすいところが特徴です。 また、同年代の社員がほとんどなので、休憩時間や空き時間にはプライベートな会話で盛り上がっているシーンにも遭遇します。 オン・オフを上手に切り替えて働いているメンバーが多いです。 |
年 収 | 400万円~550万円想定年収 |
勤務地 |
■東京都 新宿区 西新宿6丁目24-1 西新宿三井ビルディング13階
〔※年に1-2回、研修や打ち合わせなどで群馬本社(前橋市)への出社が想定されます。 〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 | |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
★離職率1%の長期的に安定して働ける企業です!
★50年歴史のある企業になりますが、フラットな社風で明るくアットホームな環境になっています。実際に社員にアンケートを取るなどし、社員が働きやすいように常に工夫しています。 ⇒実際の社員アンケート調査でも、個人を尊重する風土や休日の充実(フレックスタイムの導入)、自由な社風などの回答が多く、縦と横の繋がりが強い組織であるという結果が出ています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【新宿/自社勤務】SE職/自治体向けシステムの開発・保守◆年間休日122日◆定着率97%◆福利厚生充