- 求人No:10253521
- 更新日:2024年03月05日
日本精工株式会社
品質保証(非破壊検査領域)/藤沢(22-019)|【神奈川】- 年収
- 415万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 品質保証、品質管理、実験・評価(機械)
- 残業月15時間以下
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■品質保証 ■品質管理 ■実験・評価(機械) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■職務内容: ・非破壊検査業務を実務者として実施しつつ、顧客や社会の品質要望、品質基準に合わせた非破壊検査工程・体制の強化を担って頂きます。 ■具体的には: ・高信頼性産業用製品領域における非破壊検査管理体制、管理規定の再構築 ・非破壊検査規定の客先要求・社会の要求との整合 ・顧客品質監査、業界基準適合審査などへの対応 ・藤沢工場の非破壊検査員・判定員の育成・指導・支援 ・非破壊検査工程の生産準備、工程維持・変更時の照査、承認 ■仕事の魅力: ・実務担当者としてだけでなく、品質保証体制の検討、構築、運用などマネジメント領域にもキャリアを広げて頂ける仕事です。 ・エネルギーや交通など人々の生活に密着した重要インフラの安全利用に直結する仕事ですので、社会に貢献している実感を強く持てる環境です。また、あらゆる製品の中で最高レベルの品質保証が求められる領域ですので、手ごたえがあり成長実感を強く感じていただけるミッションです。 ■ワークライフバランス: プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。 ・平均残業時間約15時間/月 ・リモート勤務可(週2回程度)※コロナウイルスの状況により変更可能性あり ・フレックスタイム制利用可能 ■当社の特徴: ・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー ・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点) ・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業 ・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性 ・4コアテクノロジープラスワンの技術力 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」 |
応募条件 | ■必須条件: 下記いずれも満たす方 ・下記いずれかの領域で非破壊検査技術者レベル3以上の資格を保有している方 MT①磁粉探傷②蛍光磁粉探傷の両方、UT超音波探傷検査、 PT浸透探傷、ETの渦流探傷 ・非破壊検査の規定、手順書、指示書の作成・査読・承認の経験 ・非破壊検査の品質保証、継続的改善の経験 ■歓迎要件: 下記いずれか満たす方 ・機械部品の非破壊検査業務経験をお持ちの方 ・非破壊検査業務の監査活動の経験 ・品質問題に対して、原因究明と再発防止策を検討し、それによる品質を改善した経験 ・非破壊検査の規格について、JISのみならず、ISO,ASTMも理解している方 ・航空産業向け製品の製造もしくは品質管理業務に経験のある方 ・企画要求書等の英文読解力のある方 |
年 収 | 415万円~800万円給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 |
勤務地 |
■神奈川県 藤沢市 鵠沼神明1-5-50
〔※車通勤可 〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:00~16:55 |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
社風・環境 |
■NSKは独立系の部品メーカー。
だからこそ、独自の戦略でさまざまな分野へ事業を展開。自動車だけでなく、鉄道や工作機械、さらには人工衛星といった大型の機械から、パソコンやプリンタ、各種家電といった身の回りの機械まで、あらゆる産業の多くの企業に製品を供給しています。 その基盤は、圧倒的な技術力。他社に負けない技術があるからこそ、高精細・高品質を実現したNSKブランドは、日本はもちろん、世界のあらゆる機械に採用されています。その結果、独立系部品メーカーとしては、日本最大級の売上げ規模を誇っています。 ■NSKは独立系部品メーカーであるため、NSKの製品はお客様から常に公平な視点で、厳格な評価を受けています。 お客様から高い評価をいただくには、製品の品質はもちろん、さまざまな要求に対する柔軟でスピード感のある対応力や提案力など、あらゆる側面からお客様の期待に応える力が求められます。 そのため、NSKの社内には、新しい事に挑戦できるチャンスがあふれています。 また、こうした風土を築くために、社員のモチベーションを喚起し、力を育むための教育・研修制度、福利厚生制度も用意されており、社員のチャレンジをサポートしています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート品質保証(非破壊検査領域)/藤沢(22-019)|【神奈川】