- 求人No:10230940
- 更新日:2024年04月11日
イオンアイビス株式会社
【在宅勤務可】人事・給与系システム開発プロジェクトリーダー- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 千葉県 千葉市美浜区
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、社内システム企画
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) ■社内システム企画 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | システム開発ではプロジェクトマネジメント業務(要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール)が求められており、システム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。 また、人事領域では、グループ会社約40万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。 給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に展開しており、これらの基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応もさることながら、さらなる業務改革(ペーパーレス、モバイル化、現場プロセス改善等)に資する企画提案・実行を進めています。 その手段として、クラウドサービス、各種DX技術を活用したサービス構築を推進しています。 【主な業務内容】 ■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ■プロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)(開発は外注) ■システム・サービスの運用・保守 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■業務系システム(給与計算・勤怠など、またはそれ以外)の開発、または導入経験、または維持保守経験 【歓迎スキル・経験】 ■zureサービスを中心としたクラウドサービスの開発・導入経験 ■ITアーキテクトとしての経験(アプリケーションアーキテクト) ※経験の深浅は問わない ■主な利用アプリケーションに対する経験・知識 ■ユーザーとの折衝経験 【求める人物像】 ■論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ■イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-5-1
〔アクセス:JR京葉線(東京-蘇我)「海浜幕張駅」徒歩10分〕 〔・転勤の可能性あり ・就業の場所の変更の範囲:当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、資格手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、企業年金、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
★2016年4月1日施行の女性活躍推進法に基づき6月7日付で厚生労働大臣認定の「えるぼし」マーク(3段階の最高ランク)を取得しています。同社は、2013年度よりダイバーシティ推進に向けた取り組みを実施しています。ダイバーシティ推進担当者を任命し「全従業員が働きやすい職場が女性も活躍できる職場である」というテーマのもと、働きやすい職場環境の実現に向けて、組織体制の見直しや、フレックスタイム制の導入、時間単位有給休暇取得制度の導入など、改革を進めています。特に育児休業は子供が小学校卒業まで取得可能であるのと、正社員だけではなく、パート社員も同じ制度が適応となる点はなかなかないポイントです。
|
担当キャリアアドバイザーのレポート【在宅勤務可】人事・給与系システム開発プロジェクトリーダー