- 求人No：10227546
- 更新日：2023年11月30日
株式会社第一コンピュータリソース
上流工程SE|自社内開発100%（残業少なめ）【宮城県仙台市】
- 年収
- 500万円～800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 産休・育休取得実績あり
- Java
- .NET
- プロジェクトリーダー
- Webアプリケーション
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 仙台に生活の拠点を置いて、首都圏の案件（各種システム設計開発業務）を自社内あるいは在宅ワークでお任せします。 設計工程は基本設計・詳細設計、開発は主にJavaや.NETでのWebアプリケーションとなります。 主要顧客の業界は物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。 上流工程およびシステムテスト以降・導入のフェーズに関しては、首都圏もしくは全国への出張もあります。 【自社内開発割合100％】 関東のエンドユーザーを中心とした受託開発が主となっており、基本的には仙台からリモートで対応しています。 【プロジェクト例】 ・製造業向け 製造・販売管理システム開発・維持保守 ・エネルギー業界向け 受発注管理システム開発・維持保守 ・エネルギー業界向け 在庫管理システム開発・維持保守 ・不動産業界向け 住宅評価システム開発（ローコード開発） 【就業環境】 ・自社内開発割合100%です。（短期出張の可能性はありますが、お客様先常駐はございません。） 出社と在宅勤務も案件によっては選ぶことができ週2～3日在宅勤務にて仕事を行っている社員もいます。 ・現在関東・東北エリアには120名ほどのメンバーが活動。うち仙台事業所にはエンジニア8名が所属しています。（40代4名、30代1名、20代3名） ・今後仙台のお客様への深耕を通して30名規模への拡大を目指しています。 また働きやすい環境が充実しており、離職率も仙台事業所の2021年離職率実績は0％、平均勤続年数も15年超と長く働ける環境が整っています。 ・スキルアップや資格取得のための研修や勉強会 ・資格受験の費用負担 ・3年間の育児休業 ・復職後の時短制度 ・介護休業 ・平均残業時間15時間未満 ・有給取得がしやすい環境（有休消化率9割） など ・元々チームワーク抜群の仙台事業所ですが、リモート勤務の方とも円滑にコミュニケーションがはかれるよう、バーチャルオフィスツールを導入し、音声で朝礼・打合せ・ショートミーティングを実施しています。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・オープン系システム開発経験をお持ちの方 ・上流工程（要件定義、基本設計）の経験のある方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力が高く向上心のある方 ・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指したい方 ・ローコード開発ツールを利用した設計経験者大歓迎！！ 【U・Iターン歓迎】 華やかな都会の生活を夢見て首都圏に就職したものの、都会の生活に慣れない・疲れたという方、住みよい街・仙台に拠点を移して首都圏の仕事を一緒にしませんか。 【子育て世代社員の活躍】 産休育休の取得率100%はもちろん、育児休業明けの復職も100%の実績を継続しており、子育て世代の社員が多く在籍しています。 育児休業復職後は、時間短縮勤務や、在宅勤務・フレックスタイム制を個々の生活条件に合わせて設定していますので子育てと仕事の両立が可能です。 |
| 年 収 | 500万円～800万円※内訳詳細は給与備考参照 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 一番町2丁目10番17号仙台一番町ビル9階 |
| 学 歴 | 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高専卒 |
| 手 当 | 住宅手当,地域手当,家族手当,役職手当,残業手当,通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,確定拠出年金401k,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,財形貯蓄,資格取得（自己啓発）奨励金制度,退職金 |
| 休日･休暇 | 出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制（土・日）,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日 |
| 就業時間 |
08:50～17:30 |
| 残業時間 | 月間平均：20時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 社風・環境 |
■社員１人１人をプロフェッショナルへ
ＤＣＲは「人」を重要視し、社員の働きやすい環境づくりや、社員の育成に力を入れています。 社内にはとにかく面倒見のいい社員、頼りになる心強い先輩が多く、明るく風通しが良い雰囲気です。そして社員ひとり１人が「会社を経営している」という強い意識を持って仕事をしています。 「社員のための働きやすい環境」への整備も逐一行っており、離職率も4.7％(全社の2021年度実績)、平均勤続年数も15年超と長く働ける環境が整っています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート自社商材あり/独立系SIerとしてシステムの設計開発に強みを持つ創業50年の老舗Sier