- 求人No:10206172
- 更新日:2024年05月02日
ヒトツメ株式会社
【代表直下/HR×コンサルティング】急成長HRベンチャーの法人営業- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
募集要項
募集職種 |
■人材営業(個人営業) ■人材営業(法人営業) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。 〇RA業務:業務ボリューム6割 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 〇CA業務:業務ボリューム3割 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 〇その他:業務ボリューム1割 組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。 ・今後、拡大していく事業の責任者 ・新規事業の立ち上げ ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・採用担当 |
応募条件 | <必須条件> ・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験 ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 ・20~30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 <歓迎条件> ・法人営業経験 ・人材業界でのRA/CA経験 <求める人物像> ・「ヒト」という領域に興味がある方 ・1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながらコンサルティングセールス力を高めたい方 ・売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ・自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトに繋がる環境で、早期からマネージャー/事業開発/組織開発に挑戦したい方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 新宿区 西新宿1-25-1 新宿センタービル49階
〔アクセス:都営大江戸線「都庁前駅」徒歩2分〕 〔アクセス:各線「新宿駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
10:00~19:00 |
リモートワークの有無 |
あり
【業務に慣れ次第、週2リモート可】 |
社風・環境 |
・リモート可(週2までOK)
・年功序列の評価や裁量ではなく、出した成果やバリューに対してのフラットな評価基準 ・メール以外のコミュニケーションツールを利用し、テキストコミュニケーションの効率化を図っています。 利便性の高いツールがあれば、随時導入しています。 ・設立3年目の会社ですが、従業員の平均年齢は約30歳とアーリーベンチャーの中では少し高く、地に足がついた、落ち着いた社風だと言われることもあります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【代表直下/HR×コンサルティング】急成長HRベンチャーの法人営業