- 急募
- 求人No:10204521
- 更新日:2024年04月01日
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
133_★SSOL★【オープンポジション】【パーソルG外向け案件】【アプリPMPL】- 年収
- 568万円~1040万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 江東区,沖縄県 那覇市
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- C#
- Java
- React
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 133_★SSOL★【オープンポジション】【パーソルG外向け案件】【アプリPMPL】プライム案件に最上流から提案/PMを担います(PLも可)。多様な顧客へDX推進【東京】【名古屋】【沖縄】 パーソルG外向けプライムSI(一次請けSI)およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを募集しております。企画から、提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております(※営業ミッションはありません)。既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。 【業務内容】 プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。 1千万~数千万円~数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。 また、B2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。 結果として、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 ▽例 ■電鉄向けチケット販売・予約システム ■不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進 ■健康管理スマホシステム ■ヘルスケア会員管理システム など |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方 -概ね2年以上経験 / -管理していた規模不問 -QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集 ■顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ■チームにおけるピープルマネジメント経験のある方(育成や労マネの経験)。 ■下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方(言語不問) 【歓迎スキル・経験】 ■Java/.Net/C#/Reactの開発経験 ■モバイルアプリの開発経験 ■PMPなどPM系有資格者 ■企画/RFP作成経験(要件定義より上流工程の経験) 【求める人物像】 ■新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ■主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ■クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方 |
年 収 | 568万円~1040万円東京勤務の場合の想定年収 |
勤務地 |
■東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲フロント7F/■沖縄県 那覇市 旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F
〔アクセス:各線「豊洲駅」〕 〔アクセス:沖縄都市モノレールゆいレール「旭橋駅」徒歩5分〕 〔※基本は自社オフィス勤務ですが、顧客先に常駐のプロジェクトに配属となる可能性もございます。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) 裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【ヒアリングの上可能です】 |
社風・環境 |
■グループスローガン=「はたらいて、笑おう。」上記実現を目指す同社は、経営指標として“88%の社員がはたらくをたのしんでいる状態”を生み出すべく、様々な取り組みを実施してます。
【取り組み例】シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修/資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。 ■専門性を伸ばすために、資格取得を推進しています。社外でも通用する知識として、また、業務とは異なる場面で学習する姿勢を身に着けることが出来ます。資格取得時には、資格の難易度に応じた一時金+受験料を支給しています。 |
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