- 求人No：10194569
- 更新日：2023年12月05日
株式会社ココペリ
人事｜採用・労務・人事企画（リモートワーク有）【東京】
- 年収
- 400万円～550万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 公開・上場企業
募集要項
| 募集職種 |
■労務・給与社保 ■採用 ■総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 採用・労務・人事企画に関する多岐にわたる業務において、まずは、以下の労務・給与に関する業務全般からお任せいたします。 ■アウトソーシング管理（給与、社保、労保） ■勤怠管理 ■福利厚生・安全衛生管理 その後、これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。 ■人事制度の運用ルールと諸規程の見直しと改善 ■研修制度の企画立案 ■MVVの浸透と組織風土の醸成施策の検討実施 ■新卒採用、キャリア採用等の採用業務 【募集背景】 ■同社は2020年12月にグロース市場へ上場をしましたが、まだ90名ほどの少人数のベンチャー企業です。メイン事業のBig Advanceサービスは、全国にある中小企業の可能性を広げることができ、日本経済に大きなインパクトを与えることができます。 ■同社業績好調と今後の事業拡大に伴い、直近2年間で従業員は約2倍になり、更なるコーポレート体制の強化が急務となっております。その様な拡大成長フェーズに対応すべく、人事部門の体制強化をすることとなりました。 ■採用、労務、制度企画等を少数精鋭で裁量もって幅広く経験できる環境です。 ■同社のミッションに共感していただき、これまでの経験や知識を活かして事業成長に貢献しながらキャリアアップをしたいとお考えのメンバーを募集いたします！ |
| 応募条件 | 【必要な経験・スキル】 ■社会人経験3年以上 ■労務経験2年以上 【歓迎される経験・スキル】 ■給与・社保・労務全般のご経験 ■人事もしくは経営企画・事業企画部門等での、企画立案経験 ■人事制度の設計または運用、人事施策企画・推進のご経験 ■何らかの業務領域において、データを集計／分析／考察／関係部署への提案等の業務のご経験 【求める人物像】 ■同社のミッション、ビジョンに強く共感してくださる方 ■事業や組織の成長とともに自身も強く成長していきたい意志のある方 ■チームワークを大切にできる方 ■完璧さや結論を急がず、不確実さ・曖昧さの中にいられる耐久性のある方 ■組織課題を自分ごと化し、常に改善に向けたアンテナを張れる方 ■過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方 |
| 年 収 |
400万円～550万円程度
〔※経験による。 月次給与内訳:基本給月額 ＋ 定額残業手当(45 時間分) 〕 |
| 勤務地 |
■東京都 千代田区 千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11階
〔アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩2分〕 〔アクセス：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩6分、他〕 〔3月に移転予定（最寄り駅：「麹町駅」徒歩2分 「半蔵門駅」徒歩6分）〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度、育児休暇制度 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 就業時間 |
09:30～18:30 フルタイムフレックス（規程あり）コアタイムなし、5時～22時のフルタイムフレックス／リモート勤務可能 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 社風・環境 |
■新たな金融サービスの創造フェーズで企業の成長と共に自身の成長を目指すにはとっておきの職場です！
■社長との距離も近く、非常に風通しの良い環境です！ ■2020年11月13日に上場の承認がされました。2020年12月18日に上場（グロース市場）しました勢いのある企業です！ ■中小企業のDXを根底からサポートしていきたいという熱い気持ちをお持ちの方、是非ご応募ください！ |
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