- 求人No:10189399
- 更新日:2024年04月16日
株式会社KADOKAWA Connected
プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB)|自社サービス(リモートワーク・在宅勤務可能)【東京都】- 年収
- 768万円~1080万円
- 勤務地
- 東京都 中央区,東京都 千代田区,東京都…
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月20時間以下
- 年収 1,000 万円以上
- 勤務地限定
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Python
- Node.js
- Scala
- MySQL
- AWS
- 大手系列企業
募集要項
募集職種 | プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ソリューションアーキテクトとして、Engineer Lab部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。 顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、Engineer Lab部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。 基本的には、システム開発における全体設計(システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など)を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 【技術スタック】 Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 【仕事環境】 チーム人数:5-10名 リモートワーク環境:あり OS:Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック:CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード:英字可 エディタ:指定なし |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■システムの要件定義・設計経験(運用を想定した要件定義・設計ができること) ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■ITベンダに一任しない形式での技術選定のご経験 、もしくは SI企業/ITベンダで技術選定をしていたご経験 ■DBの設計・構築のご経験 ■プログラミングのご経験 【歓迎する経験・スキル】 ■業務系システムの開発のご経験 ■システムの保守開発・運用のご経験 【求める人物像】 ■担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方 ■問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方 ■関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方 ■ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方 ■常に新しい知識を吸収し続けている方 ■同社企業理念に共感いただける方 |
年 収 | 768万円~1080万円 |
勤務地 |
■東京都 中央区 銀座4-12-15 歌舞伎座タワー/■東京都 千代田区 五番町3-1 五番町グランドビル/■東京都 千代田区 富士見2-13-3 角川本社ビル/■東京都 千代田区 神田美倉町4番地 美倉ビル/■埼玉県 所沢市 東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン
〔アクセス:各線「東銀座駅」徒歩1分〕 〔アクセス:各線「市ケ谷駅」徒歩2分〕 〔アクセス:各線「飯田橋駅」徒歩3分〕 〔アクセス:各線「神田(東京)駅」徒歩5分〕 〔アクセス:JR武蔵野線「東所沢駅」徒歩10分〕 〔関東圏在住の方のみ、フルリモートの就業も検討〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 | |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■裁量労働制(8時間のみなし労働制)、フレックスタイム制、在宅勤務可能。自宅や近隣のカフェなどで業務を行う「サテライトワーク勤務」を導入しており、ライフスタイルに合わせ在宅勤務などを実施いただけます。
■満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能です。「育児・介護休業法」で定められた1歳半未満までの期間よりも長く取得でき、男女ともに取得可能です。また、小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能です。設定する就業時間は、5時間、6時間、7時間から選択可能です。 ■服装および髪形については特に規定はなく自由です。また、事前申請および関連部門の事前承認を経て、兼業/副業を実施していただくこともできます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートプロジェクトマネージャ・リーダ(WEB)|自社サービス(リモートワーク・在宅勤務可能)【東京都】