- 急募
- 求人No:10179617
- 更新日:2024年02月27日
日本光電工業株式会社
【東京】PMO(部長候補)- 年収
- 330万円~500万円
- 勤務地
- 群馬県 富岡市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
- 残業月20時間以下
- 普通自動車免許
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■労務・給与社保 ■採用 |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 【採用関連業務】 1)新規派遣社員および契約社員(フルタイム)の採用求人関連業務 2)派遣社員および契約社員の雇用契約書管理に関する業務 3)新卒高卒者採用および障害者雇用関連に関する業務 【給与関連業務】 1)月例給与、賞与データの作成 2)年末調整処理、給与支払い報告書の作成 3)月例人件費の集計および人件費計画の作成 【人事労務関連業務】 1)月例での勤怠締め処理 2)就業規則の整備(各種法制度の改定に伴う対応を含む) 3)従業員からの相談対応を含む人事業務に関する課題への対応 4)月末人員資料、各種統計調査への回答対応 5)労使対応 【教育研修関連業務】 1) 新卒者、中途入社者への教育研修の実施 2) 従業員向け研修教育プログラムの企画検討および実施 *入社直後に担当いただく仕事・役割 給与、人事労務関連などの月次業務を中心に担当いただき、社内規定やシステムについて業務を通じて学んでいただきます。 ご経験や状況に応じて従業員向けの教育研修企画の立案および実施等に携わっていただきます。 |
応募条件 | ■必須条件 ・人事業務経験3年以上(給与、労務、採用、研修のいずれか) ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・従業員向けの教育研修プログラムの企画立案実施のご経験 |
年 収 | 330万円~500万円 |
勤務地 |
■群馬県 富岡市 田篠1-1
〔アクセス:上信電鉄上信線「上州福島駅」徒歩25分〕 〔自家用車通勤可(高速使用は不可)〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
08:20~17:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
創業者の故荻野義夫が、社員と交わした約束。「われわれは最高の技術を医療現場に提供していこう。」「その代わり皆には同じ医療機器専業メーカーの中で一番高い給料を支払おう」。
創業当時交わされたこの約束は、60年以上経った今でも守られ続けており、こうした給与面を始めとして、日本光電では社員が活き活きと働ける環境・制度が整っています。 「結婚・出産を期に会社を辞めた女性はほとんどいない」「出産後は時短勤務ができ、女性だけでなく男性もシフト勤務することが可能」「休暇を取得する場合は、周りがフォローするのが当たり前」。 日本光電では「人の命を支える」という、やりがいのある仕事に携われるだけでなく、長く、充実した生活の応援もしてくれます。 「社員の豊かな生活を創造する」。経営理念の文言の中に、創業者が込めた特別な想いが刻まれています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート医療機器の分野で常にトップを走り続けている大手日系医療機器メーカー