- 求人No:10157989
- 更新日:2024年04月19日
アクリーコンサルティング株式会社
【未経験歓迎】人材法人営業(ヘッドハンター)/1000万以上の昇給モデルあり/年間休日120日以上- 年収
- 450万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 中央区,大阪府 大阪市,愛知県 …
- 職種
- 人材営業(法人営業)
- 残業月5時間以下
募集要項
募集職種 | 人材営業(法人営業) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ヘッドハンターとして、法人の新規開拓から候補者の発掘、口説き、面談同席まで、自分の担当案件のフロント業務を一気通貫で行っていただきます。 【業務詳細】 ■ヒアリング・提案:顧客の情報や業界動向を調査し、人材採用における課題を分析。その解決のための戦略や獲得すべき人材について情報をまとめ、提案いたします。 ■契約後:コンサルティング契約後は、企業が求める即戦力人材を日本全国各地から発掘し、スカウティング活動を行ない、候補者へ企業の魅力を伝え、企業との面談を設定していただきます。 ■面談:企業経営者と候補者の仲人役として、面談をサポートしていただきます。候補者に企業のミッションをしっかり共感していただくため、企業経営者から成長戦略や経営課題を率直に候補者に伝えていただきます。また、最終的な条件面のすり合わせも代理人として行っていただきます。 ※クライアント企業は上場企業や中小企業、ベンチャー、地場の優良企業と様々です。 ■同ポジションの魅力 ・企業と候補者の未来を創出する 企業側へは優秀な即戦力人材獲得による売上利益拡大や経営課題解決を、候補者側へは大幅なやりがい・待遇アップ、労働環境の改善といったメリットをもたらす出会いを自身の力で生み出すことがやりがいでもあり、大きな魅力です。 ・交渉力が身に着けられる。 クライアントへの採用戦術のアドバイス・提案や、候補者に対して企業魅力の説明・説得をしていくことで、交渉力を磨くことができます。 ・誠実な営業スタイル 同社が大事にしていることは、企業の成長と候補者の納得感であるため、無理な目標ノルマは設けていません。「何度も候補者へ連絡する」「無理に転職を促す」ということはせず、双方がメリットとなるような誠実な提案を行うことができます。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■なにかしらの営業経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■新規開拓の経験がある方 ■人材業界での営業経験が2年以上ある方 |
年 収 |
450万円~800万円
〔※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。〕 |
勤務地 |
■東京都 中央区 晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 7F/■大阪府 大阪市 淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル4F/■愛知県 名古屋市 中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F
〔アクセス:都営大江戸線「勝どき駅」徒歩0分〕 〔アクセス:各線「新大阪駅」徒歩3分〕 〔アクセス:各線「名古屋駅」徒歩7分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員旅行 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
10:00~19:00 |
残業時間 | 月間平均:5時間以下 |
社風・環境 |
【成果に応じた評価システム】
年4回の昇給機会や、インセンティブ規定を設け、成果に応じて給与水準を引き上げることが可能な評価制度がございます。モデル給与例/700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳(月給58万円)、1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳(月給83万円)、1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー(月給100万円) 【労働環境面】 完全週休2日制(毎週土日祝日)が休暇となり、年末年始休暇(8日)、5日以上の連続休暇の取得実籍がございます。業務の独り立ちができればリモートワークの取得も可能です。 【教育研修体制】 中途入社社員の多くは、ヘッドハンター業務未経験者となります。入社後は2~3年の育成期間を設け、段階的に役割や業務範囲を広げていただきます。入社当初は、 マニュアルを理解していただき、営業の基礎となる架電とロールプレイング研修からスタート。先輩社員とのアポイント同行を繰り返しながら、ビジネスモデルや担当領域への理解を深めていただきます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【未経験歓迎】人材法人営業(ヘッドハンター)/1000万以上の昇給モデルあり/年間休日120日以上