- 求人No:10157031
- 更新日:2024年02月08日
株式会社オージス総研
ITエンジニア|AIOpsソリューションの機械学習エンジニア(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】- 年収
- 510万円~850万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- データサイエンティスト・アナリスト、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月25時間以下
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 産休・育休取得実績あり
- Python
- AWS
- Azure
- 機械学習
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■データサイエンティスト・アナリスト ■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■同社で開発中の「AIOpsサービス」の機械学習エンジニアとして、設計・開発・適用をお任せします。AI関連技術の動向調査、製品/OSS等の調査・検証、社内外への情報発信を行っていただきます。 ■同社では、今後クラウドサービスを使い、いかに効率的なシステム構築を進めていけるかを目指しており、システム運用や変更等をAIOPsを用い、無人で実現できないかと考えています。人が関わる領域のシフトを実現し、システムプロジェクトの在り方を変える可能性を秘めたサービスを一緒に実現いただきたいです。AIOpsを先進的に導入できている企業はあまりなく、技術力の高い当社で新サービスの立上げを推進いただきます。 ■将来お任せしたい役割 ・機械学習を利用した新サービスの企画立案、プロダクトオーナ、リーダとしての役割 ・機械学習関連案件のプロジェクトリーダとしての役割 ・機械学習エンジニアの第一人者として、登壇、プレス、顧客開拓をリードする役割 |
応募条件 | 【必須】 ■機械学習によるモデル開発(Python等によるプログラミング、クラウドマネージドサービスを利用した開発等) 【以下のスキル・経験をお持ちの方、歓迎】 ■機械学習関連技術を用いた提案やサービス企画、立案のご経験 ■プロジェクトリーダ、マネジャーのご経験 ■G検定、E資格等の機械学習関連資格保有 ■パブリッククラウドの資格保有(AWS、Azure、GCPなど) ■アジャイル開発のご経験 ------------------------------------------- ★PRポイント★ クラウド・コンテナ・マイクロサービス等の技術活用が得意であり、多くの外部講演実績もございます。ご自身の技術を外部向けに発表する機会もあり、生きた技術が身に着きます。中途入社の方でも裁量を持った提案が可能で、様々なキャリアパスを描けます。大阪ガスや金融・製造・流通・公共等の幅広い顧客への提案から、新サービスのトライアルを社内環境でも実現できるなど、業界の未来を変えるサービスを生み出すことが可能です。 |
年 収 |
510万円~850万円
〔※前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。〕 |
勤務地 |
■大阪府 大阪市西区 千代崎3丁目南2-37 ICCビル
〔アクセス:大阪市営長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、企業年金、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 所定労働時間:7時間45分 ※フレックスの場合には残業がつきます。 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
社風・環境 |
■離職率は2019年:3.7%、2018年:2.5%、2017年:2.2%。毎年社員が離職することは少なく、長期的なキャリア形成が可能です。
■社員が仕事と家庭を両立できる支援策を推進。2011年に次世代育成支援認定マーク「くるみんマーク」、2017年に「女性の職業生活における活躍推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく「えるぼし」最高ランクの認定を受けるなど、家族を支える社員が活躍しやすい職場環境を整えています。 ■自己資本比率は79.8%と安定した経営基盤がございます。 ■社内のエンジニアが執筆した専門書籍も多数ございます。 ■「OGIS-Lab」では、担当業務を問わず、先端技術を試行できる環境(ワークスペース)を提供。新たな技術探索による新しいビジネスアイデアの創出を目指しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート~業界の未来を変えるサービスを生み出すことが可能です~