- 求人No:10146294
- 更新日:2024年02月02日
Sky株式会社
D 社内SE(Skyスタイル推進課)|社内SE(独立系SIer)【東京都】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 残業月25時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Java
- PHP
- Laravel
- AWS
- Azure
- Webアプリケーション
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ■社内情報共有システム社内SNS、社内ブログの開発 ■社内向け業務システムの開発 ■同社パッケージ連携サービスの開発 ■新規同社サービスの開発 【配属予定部署の特色】 主にWeb系技術を使った、各種システム開発を行っています。 開発の対象となるシステムは、社内SNS・社内ブログ等の情報共有システムや、社内向け業務システム、同社パッケージとの連携システムなど、新しい同社サービス、同社パッケージ関連の開発が中心となります。システム開発の工程における、技術選定から設計・開発・保守運用まで幅広く対応するので過去のご経験を活かしながらスキルアップしていただけます。 昨今のDX(デジタルトランスフォーメーション)需要の増加に伴い、最新の技術を使った、自社を含め市場に求められるシステムの開発を行っています。常に新しい技術に触れることができる環境で、ご活躍いただくことができます。 ※業務内容により配属グループが変更となるケースがございます。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■Webアプリケーション開発実務経験1年以上 【歓迎するスキル・経験】 ■PHPフレームワーク(Laravel等)を用いた実務経験 ■シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験 ■クラウドサービス(Azure、AWS)を用いた実務経験 ■Javaフレームワーク(Spring等)を用いた実務経験 【求める人物像】 ■積極性、向上心のある方 ■新しい技術に興味・関心がある方 ■チームワークを大事にされる方 【身につくスキル】 ■上流から下流までの一連の開発・管理スキル ■シングルページアプリケーションを用いたモダンなWebアプリケーションの構築スキル ■クラウドの最新サービスに関する知識 ■インフラ環境の基礎知識(インフラチームは別途ありますが完全な分業体制ではないため、ご希望によってアプリケーションに近しい部分のインフラにチャレンジいただくことができます。) |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー 15階
〔アクセス:各線「品川駅」〕 〔■転勤の有無 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 残業代全額支給(※残業は18:00~となります。17:30~18:00は休憩時間) |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
社風・環境 |
■社員同士のコミュニケーションを促進するツールとして社内でBlogを利用しています。なお、Skyなうという自社のツイッターもあり約1日7万件以上のつぶやきが行われています。年2回行われる式典では、全国の社員が一同に集まり、拠点・職種を超えた交流をしています。常時接続された大型画面TV会議システムでは、離れた拠点の社員同士が、同じフロアにいるような感覚でコミュニケーションを取ることができる環境も整備されています。
■同社の特徴として、顧客満足(CS)の向上またその実現のため従業員満足(ES)向上に非常に力を入れています。平均残業時間は2015年3月期には38.9時間でしたが2019年3月期には「20.4時間」と47.5%もの削減ができています。また、毎週水曜日には「定時退社日(ノー残業デー)」を設けており90%を超える実施率(2019年3月期)となっています。これらはSkyなうを活用し、一人ひとりの業務量や作業の進捗状況を把握し月間の残業時間の予測を共有することで、一部のメンバーに業務が偏らないようにチーム内で作業を割り振って負荷分散を図るといった取り組みの成果です。 |
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