- 求人No:10138544
- 更新日:2024年05月01日
三谷コンピュータ株式会社
プロジェクトマネージャ・リーダ(オープン)|自社製品(リモートワーク・在宅勤務可能)【福井県】- 年収
- 410万円~670万円
- 勤務地
- 福井県 坂井市
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月25時間以下
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- C#
- Java
- .NET
- Oracle
- android
- iOS
- プロジェクトリーダー
- 設立30年以上の企業
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 「W-KEEPER」という物流倉庫管理システムを中心にソフトウェア開発サービス事業を展開する同社にて、システムエンジニアを担当していただきます。自社開発のパッケージソフトを導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでの下流工程までを経験やスキルに応じてお任せします。 【具体的には】 ■要件定義・設計・開発 営業に同行し、お客様へのヒアリングから参加していただきます。主にお客様の課題や要望に合わせてカスタマイズを行い、開発部隊と連携しながら追加機能の開発を行います。開発が完了したらシステムをお客様に導入・指導します。 ■製品開発 既存製品の開発業務だけではなく、新しい業務パッケージも開発していきます。企画段階から参加し、新パッケージの開発でも力を発揮していただきます。 ※配属部署では、倉庫管理システム「W-KEEPER」を担当していただく予定ですが、ご本人の適性によっては地方自治体向けのパッケージを担当していただく場合もございます。 【開発環境】 ■言語:VB.NET、NET.ASP、C#、Javaなど ■OS:Windows、iOS、Androidなど ■DB:SQL-Server、Oracleなど ※現時点で上記のスキル、経験を保有している必要はありません。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ▽下記要件に当てはまる方 ■システム開発経験2年以上ある方 ■導入のご経験が2年以上ある方 【歓迎する経験・スキル】 ■VB.NET、ASP.NET経験者 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ経験者 ■情報処理技術者試験の資格取得者 【魅力】 ■顧客と直接打合せを行い、ソリューションを提供します。 ■幅広い業界の民間企業と取引があります。(小売、卸、製造、インターネット通販、等) ■メンバー、プロジェクトリーダー等経験とスキルに合わせて活躍できます。 ■要件定義から導入指導までプロジェクト全体に関わることができます。 【求める人物像】 ■挨拶、身だしなみ、言葉遣いなど、社会人としての基本行動が取れる人。 ■「コミュニケーション能力」の高い人。 ■前向きに物事を考え、能動的に行動できる人。 【キャリアパス】 ■SEとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート ■SE → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャ等メンバーからマネジメント層へステップアップ ■管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ 【組織構成】 民間部門(ビジネスソリューション部) 30人 平均年齢 33.5歳 自治体部門(ITソリューション部)17人 平均年齢 36.2歳 |
年 収 | 410万円~670万円 |
勤務地 |
■福井県 坂井市 丸岡町熊堂第3号7番地1-13
〔転勤:当面無し〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、地域手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
【働き方】
■有給取得率70%以上、育休産休取得・復帰率100%と働きやすい会社です。 ■残業時間:約月20時間(2020年:21.9時間) 生産性を高めるために、自分の業務に専念する『集中タイム』、水・金曜日は残業をせずに退社する『省タイム』、無駄な会議や報告書を省く『OneBest運動』等を導入し、残業時間削減に取り組んでいます。 ■資格取得支援制度があり、多くのエンジニアが資格を取得しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート自社開発100%/シェアNo.1地方自治体向けパッケージを持つ会社です!