- 求人No:10108131
- 更新日:2024年03月04日
富士ソフト株式会社
ITエンジニア|MS製品提案・開発/構築エンジニア(プライム上場)【大阪府大阪市】- 年収
- 400万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- C#
- Azure
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 製造業および公共のお客様を中心に、マイクロソフト各種プロダクトおよびクラウドサービス(Azure/Office365/EMS/ActiveDirerctory/SharePoint/Exchange/Windows 10等)の提案から開発、構築をご担当頂きます。 マイクロソフトの各種プロダクトおよびクラウドサービスは様々な機能が豊富に用意されているため、お客様の業務や目的を理解したうえで最適なシステム構成の提案、設計を行う事が重要になっております。そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、各種プロジェクトのマネジメント業務や、提案、企画・設計、環境構築、開発、サポートなどをご担当頂きます。 ▽マイクロソフト各種プロダクトおよびクラウドサービスの案件 (1)Office365移行案件 既存システム(オンプレミスのMS製品やNotes等)からOffice365への移行方式やワークスタイル変革を実現するためのOffice 365利活用提案、そしてプロジェクト開始後は実際の設計から構築、移行に至るまでご経験に応じて適切な役割でプロジェクトに携わって頂きます。 (2)Azure構築案件 AzureのIoTやAIなどのクラウドサービスを活用して製造業の業務効率化や新規ビジネスを実現するための提案、そしてプロジェクト開始後は実際の設計から構築、移行に至るまでご経験に応じて適切な役割でプロジェクトに携わって頂きます。 (3)SharrePoint開発 SharePointの標準機能では実現できない機能について、JavaScriptやC#による開発で要件定義工程から携わって頂きます。 上記のほかマイクロソフト製品全般に対して提案・開発/構築を牽引して頂きます。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ▽次のいずれかの技術経験が3年以上ある方 ■マイクロソフト各種プロダクト(ActiveDirerctory/SharePoint/Exchange/Windows 10)いずれかの 設計/構築/導入経験 ■マイクロソフトクラウドサービス(Azure/Office365/EMS)いずれかの 設計/構築/導入経験 ■SharePointサイトカスタマイズの設計/開発経験 【歓迎スキル・経験】 ■マイクロソフト認定資格(MCP)のMCSA、MCSD、MCSE、MCSMのいずれかの有資格者 ■Azureに関しては認定資格としてFundamentals、Associate、Expertのいずれかの有資格者 【求める人物像】 ■積極的にチーム内外とのコミュニケーションが取れる方 ■新しい技術に興味を持ち、自ら体系的に習得し現場での活用ができる方 ■プリセールス、企画段階からの業務に携わりたい方 |
年 収 |
400万円~800万円
〔※経験・能力・実績に応じて優遇〕 |
勤務地 |
■大阪府 大阪市中央区 本町1-6-17
〔アクセス:各線「堺筋本町駅」徒歩1分〕 〔その他お客様先(大阪、京都、兵庫県内)〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、専門卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 ※標準労働時間:7時間30分/1日 ※コアタイムなし |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | 可能 |
社風・環境 |
■ITバブル全盛の頃「不夜城」と呼ばれ、社員の働き方に課題があった状況の改善に早期に取り組み、ワークライフバランスを重視する環境の整備に長く取り組んでいます。
この取り組みは現在も続いており、健康診断を会社負担にする、文房具支援金を導入など、時代に即した会社づくりに努めています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート◆◇全国屈指の大手独立系SI/マイクロソフトゴールドパートナー◇◆