- 求人No:10080009
- 更新日:2024年04月01日
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
119_★SSOL★【PM】プライム案件を要件定義から開発・リリースまで一気通貫、ウォーターフォール- 年収
- 578万円~1040万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 江東区,沖縄県 那覇市
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 119_★SSOL★【PM】プライム案件を要件定義から開発・リリースまで一気通貫、ウォーターフォール。基幹系からスマホ系まで幅広い【東京・沖縄】 【概要】 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です(基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取りを行う)。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムのウォーターフォールPMをお願いします。 「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」を特徴(尖り)とした開発サービスを提供しています。一部、ベトナムも交えたグローバル型開発※を行うプロジェクトもあります。 顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、PMもしくはPM候補としてチームを牽引して頂きます。 面接時には是非あなたの「やりたい」をお話しください。それを実現できる環境が同ポジションにはあります。 ※グローバルモデルとは、同部の東京、同部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段(ICT/英語)の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行う手法。 【主な業務内容】 プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。 1千万~数千万円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。 また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ▽マネジメント ■ウォーターフォールでの開発請負プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方(管理していた規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集します。) ■顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ▽技術 ■オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ■1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方(言語不問) ▽人物像 ■新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ■主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ■困難なことから逃げない込みミット感がある方 ▽その他 ■英語に対する苦手意識のない方 ※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。 |
年 収 | 578万円~1040万円東京勤務の場合(フレックス、残業20H想定)~(裁量労働制) |
勤務地 |
■東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲フロント7F/■沖縄県 那覇市 旭町1-9カフーナ旭橋B街区3F
〔アクセス:各線「豊洲駅」〕 〔アクセス:沖縄都市モノレールゆいレール「旭橋駅」徒歩5分〕 〔※勤務地(東京or沖縄)はご希望に応じて調整可能です。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 ■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります ■裁量労働制の有無:業務によって有。専門業務型裁量労働制の場合1日当たり9時間15分働いたものとみなします |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【ヒアリングの上可能です】 |
社風・環境 |
■グループスローガン=「はたらいて、笑おう。」上記実現を目指す同社は、経営指標として“88%の社員がはたらくをたのしんでいる状態”を生み出すべく、様々な取り組みを実施してます。
【取り組み例】シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修/資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。 ■専門性を伸ばすために、資格取得を推進しています。社外でも通用する知識として、また、業務とは異なる場面で学習する姿勢を身に着けることが出来ます。資格取得時には、資格の難易度に応じた一時金+受験料を支給しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート総合人材サービスパーソルグループのITOセグメントの中核企業!