- 急募
- 求人No:10003408
- 更新日:2024年03月06日
株式会社信興テクノミスト
【アプリエンジニア】自社サービス有/残業月平均15時間/リモート比率7割★優しい社風です◎- 年収
- 380万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 品川区,東京都 品川区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 業界未経験歓迎
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- C#
- C++
- Java
- .NET
- COBOL
- 設立30年以上の企業
募集要項
募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な同社で、事業拡充に伴う開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー候補として就業いただきます。*詳しいプロジェクト内容は面接時にお伝えいたします。 【キャリアパス】 ・同社では1部署当たり30名程度の編成です。チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。 ・同社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 ・また各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義~開発~品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 【特徴・魅力】 ・創業87年目 ・毎年のように定年退職がおり、社員定着率は94% ・女性比率3割近くと業界の中では高く、産休育休復帰する社員はもちろん、副部長や課長など管理職を務める女性社員も在籍 ・自社サービス(to B・to C)、自社開発も多数あり、新規事業への投資も積極的 ・研修、資格取得支援制度が充実 ・社内イベントが活発(200名規模のBBQ大会、100名規模のボーリング大会など、社員起案のイベントを多数開催) |
応募条件 | 【必要な経験・スキル】 ■Java、Visual Basic.NET、C#、C++、COBOL いずれかでのシステム開発経験 【歓迎する経験・スキル】 ■リーダー、もしくはサブリーダーとしてのシステム開発経験 ■公共系プロジェクトにおけるシステム開発経験 |
年 収 | 380万円~550万円 |
勤務地 |
■東京都 品川区 大崎2丁目11番1号 大崎ウィズタワー8階/■東京都 品川区 荏原4丁目16番8号
〔※プロジェクトにより顧客先での勤務があります。 (主に東京23区内・川崎市・横浜市)〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、家族手当、営業手当、調整手当、資格手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、厚生年金基金、社員旅行、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、創立記念日 |
就業時間 |
09:00~17:45 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【プロジェクトによる】 |
社風・環境 |
■長く活躍できる環境作りのため、残業時間の管理を徹底しています。経営層が全社員の残業時間をチェックして残業が増えている場合は改善策を検討するなど、会社全体として残業時間を抑える取り組みを行っています。その結果として、平均残業時間は15時間と、ワークライフバランスを実現できる環境です。
■全女性社員の5人に1人が育児休職を取得し、そのうち90%が復帰しています。育休明けには勤務時間や業務を調整し、会社として仕事と育児の両立をサポートしています。 ■福利厚生が充実している点も特徴です。退職金制度、資格取得支援(お祝い金支給)、家族手当や住宅手当、レジャー施設割引利用・契約保養所など社員の生活をサポートする制度を多数設けています。 |
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