全体の平均年収：
427万円

年代別平均年収

職種別年収ランキング

高度な専門知識やスキルが求められる、ITやインターネット、通信業界。平均年収は427万円です 。20代と30代を比較すると、221万円平均年収がアップ。上位3業種は、30代以降も昇給が期待できます。
また、この業界は単一スキルでは年収が伸び悩み、複数スキルを兼ねる職種は年収が高い傾向があります。たとえば、プロジェクトマネージャーは、高度な知識とマネジメントスキルが必要になります。
今後のキャリアプランを考えるときに、年収アップを考慮する場合は、今ご自身の持つ経験やスキルに何をかけ合わせることで希少価値を高めていけるかがこのカテゴリーでは重要でしょう。

全体の平均年収：
401万円

年代別平均年収

職種別年収ランキング

機械・電気・電子・素材カテゴリーの平均年収は、401万円。 20代前半の平均年収は304万円でスタートし、30代後半では476万円になっています。専門的な知識やスキルが欠かせない業界でもありますが、ランキングをみると、専門性×マネジメントの職種ほど高収入であることがわかります。
詳細ランキングを見ていくと、技術系管理職が1位。技術的な知識を基に、部下のマネジメントや全体の納期管理、関係者との折衝などを行うので責任の伴う仕事になり、高収入となるのでしょう。
開発に関係する職種では、プロセス開発が最も高年収。製品自体を扱う5位の開発も高収入ですが、プロセス開発はより幅広い知識やコスト感覚が必要になり、仕事の範囲も広がるため、平均年収は50万円ほど異なります。

全体の平均年収：
412万円

年代別平均年収

職種別年収ランキング

営業職の平均年収は412万円です。年代別に見ても、全ての年齢で300万円以上となっています。売上を担う重要な職種なので、企業によっては成績に応じてインセンティブを設けている場合もあるでしょう。
詳細ランキングを見てみると、MR、海外営業・貿易営業、ホールセール、建築請負営業と、高度な専門知識を必要とする職種が並んでいます。
営業職で平均年収を上げていくためには、コミュニケーション力や営業力、扱う商材の専門性をかけ合わせることが大切です。

全体の平均年収：
349万円

年代別平均年収

職種別年収ランキング

クリエイティブカテゴリーの平均年収は349万円となっています。クリエイティブ業界は裾野が広く、様々な難度の案件や働き方が混在している業種です。年代別に見ると、平均年収は20代前半から30代後半までのあいだに123万円増えています。
プロデューサー／ディレクター／プランナーは、専門知識やプロジェクト管理能力、企画力が必要な職種です。平均年収は、クリエイティブカテゴリーの平均年収よりも93万円高くなっています。2～5位の職種も、20代から30代で大きく伸びています。経験を積んで、管理や制作陣の管理などマネジメントする立場になると、平均年収を上げられます。

全体の平均年収：
489万円

年代別平均年収

職種別年収ランキング

金融・コンサルティングカテゴリーの平均年収は489万円。高い専門知識が必要で、大きな金額や規模の大きい仕事を扱うことが多い職種です。
金融・コンサルティングカテゴリー1位のBPR・BPOコンサルタントと5位の与信管理は、企業の経営に関する知識が必要。さらに、経営者との信頼関係も築かなければなりません。2位の会計士は、国家資格である公認会計士資格が必要な難関職種です。また、3位の監査（法定・任意）も、専門的な勉強が必要な難関職種となっています。4位のファンドマネージャー・バイサイドアナリストは、金融に関する知識や分析結果から先を予想するスキルが必要です。
自分次第でスキルや能力を上げられる、やりがいのある職種が多いカテゴリーだといえるでしょう。

全体の平均年収：
465万円

年代別平均年収

職種別年収ランキング

経営企画・管理部門全般カテゴリーには、秘書や受付、事務など、アシスタント的な職種も含まれています。平均年収は465万円です。20代前半と30代後半の平均年収を比較すると、132万円増えています。
1位の内部統制・内部監査・コンプライアンスは、企業運営の根幹を支える重要な業務。専門知識が必要な上、責任も大きいため、年収も高くなります。新規事業開発、経営企画、事業企画、事業統括は、企業の体制や売上に大きく関わる重要な職種です。
ランキングの1、2位の平均年収は、600万円以上。会社を成り立たせるという責任感の大きい仕事ですが、経験することでさらなるキャリアアップを狙えるでしょう。

全体の平均年収：
318万円

年代別平均年収

職種別年収ランキング

流通・消費財・アパレル・フードカテゴリーは裾野が広く、現場から管理職まで幅広い人材が働いています。流通・消費財・アパレル・フードカテゴリーの平均年収は318万円。20代前半と30代後半の平均年収を比較すると、113万円増えています。
1～3位は、スタッフや店舗のマネジメントを行う管理職。4～5位は、顧客のニーズを捉えて売上を左右する重要な職種です。これらの職種は400万近くと、カテゴリーの平均年収より約80万円以上高いです。
このカテゴリーでは、マネジメントやマーケティングのスキルを磨くことで、流通・消費財・アパレル・フードカテゴリーの平均よりも高い年収を得られる可能性があります。

全体の平均年収：
457万円

年代別平均年収

職種別年収ランキング

不動産・建設カテゴリーの平均年収は457万円です 。20代前半と30代後半の平均年収を比較すると、154万円増えています。
最も平均年収が高いのは計画・設計です。プラントなど大規模な案件を担当する場合は特に難度が高く、平均年収も高くなる傾向があります。施工管理・エンジニアリング・試運転は、30代平均年収で1位。経験に応じた昇給が期待できるでしょう。プロパティマネジメントのように、資産管理のスキルを活かして活躍できる職種もあります。どれも、専門知識や資格が必要な職種です。
マネジメントスキルや専門技術を磨くことで、高い年収を狙えるカテゴリーといえるでしょう。

全体の平均年収：
333万円

年代別平均年収

職種別年収ランキング

医薬・医療機器・バイオカテゴリーの平均年収は333万円 です。20代前半と30代後半の平均年収を比較すると、108万円増えています。仕事の難度の幅が広く、様々な人材が働いているカテゴリーです。
ランキング1～5位の平均年収は、406万～526万円 。品質保証・品質管理は、製品の品質を保つ重要な仕事です。専門的な知識が必要なので、高い年収が設定されています。20代、30代の平均年収1位の臨床開発モニター（CRA）は、医薬品の開発に欠かせない存在。治験のモニタリングなど、医療機関での業務を監査する役割なので平均年収も高くなっています。
製品に関する深い知識を持ち、開発や製造の質に関わる仕事を担当することで、高い年収が期待できるカテゴリーです。