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年代別平均年収

20歳~24歳までの
平均年収データ

年齢ごとの平均年収

年齢 平均年収 平均年収 中央値 男性平均年収 女性平均年収
20歳 平均年収: 266万円 男性平均年収: 281万円 女性平均年収: 245万円 中央値: 250万円 266万円 250万円 281万円 245万円
21歳 平均年収: 266万円 男性平均年収: 286万円 女性平均年収: 245万円 中央値: 250万円 266万円 250万円 286万円 245万円
22歳 平均年収: 276万円 男性平均年収: 295万円 女性平均年収: 258万円 中央値: 251万円 276万円 251万円 295万円 258万円
23歳 平均年収: 285万円 男性平均年収: 298万円 女性平均年収: 273万円 中央値: 280万円 285万円 280万円 298万円 273万円
24歳 平均年収: 310万円 男性平均年収: 327万円 女性平均年収: 293万円 中央値: 300万円 310万円 300万円 327万円 293万円

20代前半の平均年収は、全体的に200万円後半が中心。20代前半は全て中央値が平均値を下回っていますが、中央値前後の年収が各年代の真ん中あたりの立ち位置だといえるでしょう。
職種別ランキング上位5位には、大きな金額を扱い、専門知識とコミュニケーションスキルが必要な職種がランクイン。監査や財務、MRなどは専門性が高く、未経験の場合は専門性を身につけるという心意気が重要です。
業種別ランキングでは、監査法人や海運業など、BtoBの業種が占めています。専門性が高い、資格が必要、業界が成長しているなど、それぞれ平均年収が高くなる要素が異なるため、自分の適正がどれなのか見極めが大事でしょう。
20代前半の人材は、第二新卒としての転職も可能。将来性を踏まえて採用されるので、様々な業種・職種に挑戦できるチャンスがあります。

職種別の平均年収(20代前半)

順位 職種名・平均年収・求人情報 職種名 平均年収 求人情報
1 監査(法定・任意)
平均年収:523万円
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監査(法定・任意) 523万円 求人を見る
2 財務
平均年収:459万円
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財務 459万円 求人を見る
3 ERPコンサルタント
平均年収:425万円
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ERPコンサルタント 425万円 求人を見る
4 MR
平均年収:393万円
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MR 393万円 求人を見る
5 マンション販売
平均年収:369万円
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マンション販売 369万円 求人を見る

業種別の平均年収(20代前半)

順位 業種名・平均年収・求人情報 業種名 平均年収 求人情報
1 監査法人
平均年収:514万円
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監査法人 514万円 求人を見る
2 海運業
平均年収:361万円
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海運業 361万円 求人を見る
3 医薬品
平均年収:358万円
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医薬品 358万円 求人を見る
4 経営・戦略コンサルティング 
平均年収:352万円
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経営・戦略コンサルティング  352万円 求人を見る
5 ITコンサルティング
平均年収:351万円
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ITコンサルティング 351万円 求人を見る

転職成功アドバイス

20代前半で転職を考えている方は、自らの職務経験不足により、転職が不利になるのではないかとお悩みではないでしょうか。
実際、社会人経験年数が一年未満だと求人が限定されてしまうこともあり、転職を行うかどうかは慎重に考える必要があります。ただ、第二新卒として積極的に採用する企業も増えてきました。
まずは転職情報の収集の為、転職エージェントにご相談いただき、初めての転職活動の不安や悩みをお聞かせください。希望の企業に転職ができるようサポートいたします。

25歳~29歳までの
平均年収データ

年齢ごとの平均年収

年齢 平均年収 平均年収 中央値 男性平均年収 女性平均年収
25歳 平均年収: 334万円 男性平均年収: 349万円 女性平均年収: 317万円 中央値: 320万円 334万円 320万円 349万円 317万円
26歳 平均年収: 348万円 男性平均年収: 369万円 女性平均年収: 323万円 中央値: 340万円 348万円 340万円 369万円 323万円
27歳 平均年収: 367万円 男性平均年収: 389万円 女性平均年収: 337万円 中央値: 350万円 367万円 350万円 389万円 337万円
28歳 平均年収: 377万円 男性平均年収: 400万円 女性平均年収: 343万円 中央値: 360万円 377万円 360万円 400万円 343万円
29歳 平均年収: 383万円 男性平均年収: 403万円 女性平均年収: 351万円 中央値: 360万円 383万円 360万円 403万円 351万円

20代後半は、平均年収、中央値、男女別の平均年収の全てで300万円以上。男性は28歳から400万円台に入ります。女性は317万円から351万円の間を推移しています。 中央値は母集団の真ん中にあたる数値を表しているため、20代後半全体の真ん中の立ち位置は350万前後といえます。
職種別ランキングでは、経営・戦略コンサルタント、法務、プロジェクトリーダーがランクイン。20代前半でスキルを習得し、責任感のある仕事が任されるようになったといえるでしょう。
中間管理職を任される方も増え、今までの経験を生かして年収アップが見込まれる年代です。業種別ランキングでは、金融・経営・ITといった専門性が高い業種が並んでいます。
20代後半は、経験を活かして年収アップを狙ったり、将来性をアピールして未経験の業種や職種に挑戦したりと、様々な選択が可能です。

職種別の平均年収(20代後半)

順位 職種名・平均年収・求人情報 職種名 平均年収 求人情報
1 監査(法定・任意)
平均年収:582万円
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監査(法定・任意) 582万円 求人を見る
2 経営・戦略コンサルタント
平均年収:576万円
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経営・戦略コンサルタント 576万円 求人を見る
3 MR
平均年収:513万円
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MR 513万円 求人を見る
4 法務
平均年収:493万円
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法務 493万円 求人を見る
5 プロジェクトリーダー(汎用)
平均年収:487万円
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プロジェクトリーダー(汎用) 487万円 求人を見る

業種別の平均年収(20代後半)

順位 業種名・平均年収・求人情報 業種名 平均年収 求人情報
1 監査法人
平均年収:527万円
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監査法人 527万円 求人を見る
2 証券会社
平均年収:465万円
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証券会社 465万円 求人を見る
3 経営/戦略コンサルティング
平均年収:464万円
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経営/戦略コンサルティング 464万円 求人を見る
4 SIer・ソフトハウス(ユーザー系)
平均年収:454万円
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SIer・ソフトハウス(ユーザー系) 454万円 求人を見る
5 ITコンサルティング
平均年収:444万円
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ITコンサルティング 444万円 求人を見る

転職成功アドバイス

20代後半はある程度の職務経験もあり、今後のキャリアについて悩み始める時期ではないでしょうか。今までの経験を活かし更に実績を積むために、新しい企業へ転職を検討する方も少なくありません。
理想のキャリアプランへ向けて思うように昇進できない年功序列の企業もまだまだ存在する一方、社員の意思を尊重する風通しの良い企業も増えてきました。
初めての転職に不安を感じる方は多くいらっしゃいます。しかし、環境を変えてチャレンジすることはご自身の成長にも繋がるでしょう。転職エージェントでは今後のキャリアプランを踏まえた求人のご紹介をいたします。

30歳~34歳までの
平均年収データ

年齢ごとの平均年収

年齢 平均年収 平均年収 中央値 男性平均年収 女性平均年収
30歳 平均年収: 388万円 男性平均年収: 410万円 女性平均年収: 349万円 中央値: 370万円 388万円 370万円 410万円 349万円
31歳 平均年収: 398万円 男性平均年収: 426万円 女性平均年収: 347万円 中央値: 384万円 398万円 384万円 426万円 347万円
32歳 平均年収: 408万円 男性平均年収: 437万円 女性平均年収: 352万円 中央値: 400万円 408万円 400万円 437万円 352万円
33歳 平均年収: 409万円 男性平均年収: 439万円 女性平均年収: 351万円 中央値: 400万円 409万円 400万円 439万円 351万円
34歳 平均年収: 418万円 男性平均年収: 450万円 女性平均年収: 355万円 中央値: 400万円 418万円 400万円 450万円 355万円

30代前半の平均年収は、300万円台中盤~400万円台中盤。男女合計の平均値が中央値よりも高く、実際には中央値の前後が各年齢の真ん中の立ち位置であることが考えられます。男性は全ての年齢で400万円以上。女性は300万円台半ばで推移しています。
職種別ランキングでは、専門知識が活かせる難度の高い職種がランクイン。マネジメントスキルや顧客との信頼関係の構築など、知識と経験が必要な職種が目立ちます。業種別ランキングには、20代同様金融・コンサルティングが多く占めており、高年収を保っていることがわかります。SIer・ソフトハウスが入っていることから、技術力の高さも求められていることも推測されます。
30代前半は、得意分野に磨きをかけたり、新たな知識やスキルを身につけたりと、今後のキャリアを見据えた仕事選びが重要な時期です。

職種別の平均年収(30代前半)

順位 職種名・平均年収・求人情報 職種名 平均年収 求人情報
1 監査(法定・任意)
平均年収:741万円
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監査(法定・任意) 741万円 求人を見る
2 プロジェクトマネージャー(オープン・WEB)
平均年収:683万円
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プロジェクトマネージャー(オープン・WEB) 683万円 求人を見る
3 経営・戦略コンサルタント
平均年収:652万円
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経営・戦略コンサルタント 652万円 求人を見る
4 MR
平均年収:643万円
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MR 643万円 求人を見る
5 ホールセール
平均年収:641万円
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ホールセール 641万円 求人を見る

業種別の平均年収(30代前半)

順位 業種名・平均年収・求人情報 業種名 平均年収 求人情報
1 証券会社
平均年収:649万円
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証券会社 649万円 求人を見る
2 監査法人
平均年収:618万円
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監査法人 618万円 求人を見る
3 都市銀行
平均年収:571万円
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都市銀行 571万円 求人を見る
4 SIer・ソフトハウス(メーカー系)
平均年収:540万円
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SIer・ソフトハウス(メーカー系) 540万円 求人を見る
5 経営・戦略コンサルティング
平均年収:536万円
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経営・戦略コンサルティング 536万円 求人を見る

転職成功アドバイス

30代前半になると、結婚や出産、育児などで生活環境が大きく変わる時期です。現年収よりも、年収アップが見込める企業への転職を考えるタイミングではないでしょうか。年収がアップする転職を成功させるには、20代で培った職務経験を最大限に活かせる求人に応募することが大切です。
しかし、ご自身だけでは、「本当にこの企業で自身の経験が活かせるのかどうか確信が持ちにくい」など、求人の精査に限界があります。
自己分析だけでは気付きにくい貴重な経験や強みも少なくありません。転職エージェントでは満足度の高い転職活動ができるよう、ご経歴の棚卸もお手伝いいたします。

35歳~39歳までの
平均年収データ

年齢ごとの平均年収

年齢 平均年収 平均年収 中央値 男性平均年収 女性平均年収
35歳 平均年収: 435万円 男性平均年収: 465万円 女性平均年収: 376万円 中央値: 400万円 435万円 400万円 465万円 376万円
36歳 平均年収: 431万円 男性平均年収: 466万円 女性平均年収: 355万円 中央値: 400万円 431万円 400万円 466万円 355万円
37歳 平均年収: 443万円 男性平均年収: 475万円 女性平均年収: 378万円 中央値: 420万円 443万円 420万円 475万円 378万円
38歳 平均年収: 446万円 男性平均年収: 479万円 女性平均年収: 372万円 中央値: 420万円 446万円 420万円 479万円 372万円
39歳 平均年収: 449万円 男性平均年収: 482万円 女性平均年収: 372万円 中央値: 410万円 449万円 410万円 482万円 372万円

30代後半の平均年収は、300万円台後半~400万円台後半。男女合計の平均値が中央値よりも高く、平均よりも高額な年収を得ている層も存在しています。男性は400万円台後半、女性は300万円台後半です。
職種別ランキングでは、ホールセールや海外営業・貿易営業、業種ランキングでは、電子部品/半導体、ディベロッパーと今まで見られなかった職種/業種がランクインしています。社会人を10年以上経験し、企業の重要な役割を担えるようになることがわかります。
30代後半は、今までの知識や経験を活かしてより難度の高い仕事に挑戦したり、管理職として職務につくことで、様々な職種・業種で年収アップを狙えるでしょう。

職種別の平均年収(30代後半)

順位 職種名・平均年収・求人情報 職種名 平均年収 求人情報
1 ホールセール
平均年収:716万円
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ホールセール 716万円 求人を見る
2 プロセス開発
平均年収:711万円
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プロセス開発 711万円 求人を見る
3 監査(法定・任意)
平均年収:703万円
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監査(法定・任意) 703万円 求人を見る
4 MR
平均年収:702万円
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MR 702万円 求人を見る
5 海外営業・貿易営業
平均年収:659万円
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海外営業・貿易営業 659万円 求人を見る

業種別の平均年収(30代後半)

順位 業種名・平均年収・求人情報 業種名 平均年収 求人情報
1 監査法人
平均年収:710万円
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監査法人 710万円 求人を見る
2 電子部品/半導体
平均年収:686万円
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電子部品/半導体 686万円 求人を見る
3 証券会社
平均年収:654万円
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証券会社 654万円 求人を見る
4 経営・戦略コンサルティング 
平均年収:607万円
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経営・戦略コンサルティング  607万円 求人を見る
5 ディベロッパー
平均年収:598万円
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ディベロッパー 598万円 求人を見る

転職成功アドバイス

30代後半は、通常業務だけではなく、中間管理職として、マネジメントや部下の育成を任されるなど、業務範囲が幅広くなる時期でしょう。転職を考える際には「この年齢でも転職できるのか」や「若い人の方が転職に有利なのでは」といった不安を感じるのではないでしょうか。
この年代に求められていることは「年齢相応の経験」です。
今まで経験した職務内容の棚卸や、自己分析を行いましょう。そのうえで、ご自身の経験や希望条件と合う企業を探して、応募することが大切です。30代後半は即戦力として、積極的に採用している企業もありますので、まずは転職エージェントご相談ください。

調査概要

  • 対象者:2019年12月~2020年5月末までの間に、マイナビエージェントサービスにご登録頂いた方
  • 有効回答数:約10万件
  • 対象平均年収:200~2000万
  • データのご利用について:「マイナビエージェント」を明記、または本ページリンク掲載のうえご利用ください。