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    株式会社サヤカ

    【東京:転勤なし】機械設計 ◎年間休日125日/月平均残業15h/大手企業と取引多数

    年収
    420万円~600万円
    勤務地
    東京都 大田区
    職種
    その他(機械系エンジニア)、構造設計、筐体設計、部品・要素設計、駆動・機構設計

    ★日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。国内トップシェア(60%)であり事業が安定。 ★国内ではパナソニック、トヨタ自動車他数百社と取引。近年は外資系企業(イーロンマスク氏のスペースX…

    • 残業月15時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • FA機器
    • 設立30年以上の企業
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    株式会社サヤカ

    (日勤のみ)基板分割機の組立|転勤なし/土日祝休み/年間休日125日/月平均残業15時間【東京都】

    年収
    380万円~600万円
    勤務地
    東京都 大田区
    職種
    製造・オペレーター

    ★日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。国内トップシェア(60%)であり事業が安定。 ★国内ではパナソニック、トヨタ自動車他数百社と取引。近年は外資系企業(イーロンマスク氏のスペースX…

    • 残業月15時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • FA機器
    • 設立30年以上の企業
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    株式会社サヤカ

    (第二新卒歓迎)電気設計|転勤なし/年間休日125日/月平均残業15h/トップシェア製品【東京都】

    年収
    420万円~600万円
    勤務地
    東京都 大田区
    職種
    デジタル(マイコン・CPU)、マイコン制御、制御設計(シーケンス制御)、制御設計(制御盤)

    ★日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。国内トップシェア(60%)であり事業が安定。 ★国内ではパナソニック、トヨタ自動車他数百社と取引。近年は外資系企業(イーロンマスク氏のスペースX…

    • 残業月15時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • PLC
    • FA機器
    • 設立30年以上の企業
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    株式会社サヤカ

    (未経験歓迎)機内配線|転勤なし/土日祝休み/年間休日125日/月平均残業15時間【東京都】

    年収
    330万円~500万円
    勤務地
    東京都 大田区
    職種
    その他技術職(建築設計/土木/プラント/設備等)、製造・オペレーター、設備保全・メンテナンス

    ★日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。国内トップシェア(60%)であり事業が安定。 ★国内ではパナソニック、トヨタ自動車他数百社と取引。近年は外資系企業(イーロンマスク氏のスペースX…

    • 残業月15時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • 設立30年以上の企業

企業情報

会社概要

【事業内容】
同社は基板分割機の開発・製造から販売・アフターサービスまでを一貫して行う基板分割機メーカーです。

【基板分割機とは】
あらゆる電子機器に必ず使用される基板を切断するための装置になります。スマートフォンから自動車まで、私達の身近なものに基板が使用されています。
電子機器に搭載されている基板は、製造過程では複数が並んだ一枚の板状になっています。それを一つひとつ精密に分割していくのが基板分割機です。同社の基板分割機の最大の目的は、基板切断・分割時に発生する歪(応力)を極力抑制し、実装部品やチップ部品の破壊を防ぐ事です。
また、切断・分割時に発生する基板屑を蓄積したノウハウにより抑制する事が可能です。携帯電話やスマートフォンに使用されるカメラ部分のCCD/CMOSセンサー基板のカットも手掛けており、ゴミに対し非常にシビアな仕様にも対応してきています。お客様で要求・計画されている生産タクトならびに基板切断精度0.05mm~0.1mmに応えています。

【取引先】
アイシンエィダブリュ/アイリスオーヤマ/イーグル工業/オリンパス/カルソニックカンセイ/シャープ/セイコーエプソン/トヨタ自動車/パナソニック/パイオニア/富士フイルム/古河電気工業/三菱電機/リクシル/OSE/FOXCONN/ACER/QUANTA/BYD/LG/スペースXなど

【評価制度】
賞与のタイミングで年2回実施しています。自己申告書での評価、部長・課長による評価を行い、最後に社長評価となります。
2023年の実績としては月額基本給4か月分の賞与ベースに個人の評価分をプラスした金額で支給しております。

設立日

1975年03月

資本金

48百万円

株式公開

未上場

従業員数

11~100人

所在地

〒143-0002
東京都大田区城南島2-3-3
この企業の社風・環境
【社風】
当社は何よりも情報を共有する事を重視しています。年2回全社員参加で、経営計画の策定会議が開催されています。全社員が主体者になる事によって、自発的に顧客の信頼に応える努力を積み上げ、共通の目標に対する一体感が形成されています。

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