株式会社Bizauth 求人一覧
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企業情報
会社概要
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★一からコンサルタントになれる自社研修を完備
★幅広い業界のクライアント様へご支援ができます
★社員フォロー制度が充実しており、働きやすい環境
＜事業内容＞
■コンサルティング
【主要取引先】
大手不動産業、通信関連企業、大手小売業、大手商社、？人材派遣・販促メディア等のホールディングス、 大手化学会社
――――――――――【設立の背景】――――――――――
2006年に、アクセンチュア出身の塩屋氏が「IT業界の歪みを是正したい」という想いでビズオースを設立しました。 以前はITで実現可能なことに制限があり、ITと人の役割分担はその技術的な制約によって明確だったため、作り手であるコンサルティングファーム・Sier側がITの取組をコントロールしておりました。しかしながら、今日の技術の進歩により、技術的な制約は取り払われ、無制限に投資が出来れば、大抵の事は実現可能です。このことは、IT調達・構築の肝が、制約事項（技術）から投資対効果（ビジネス）へ移ったということであり、ITの取組を事業会社側がコントロールすることが必要になりました。だからこそ、事業会社のIT担当者に求められる役割が高度化しており、その高度な役割を担えるIT人材が事業会社の中で慢性的に不足しているのが現状です。しかし、現在のIT業界（コンサルファーム、SIer）は第三者的立ち位置で関わることがほとんどな為、クライアントの本質的な課題に向き合うことが難しいです。そのような状況を変えるために当社は中長期でのパートナーシップを前提として、クライアントの社員の代わりを担うことで、事業の成功と適切なIT投資・運営に寄与することを目指しています。
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
- 未上場
従業員数
- 10～100人
この企業の社風・環境
■会社の考え方として、「社員を守ること」を優先しているため、コンサルファームにありがちなレイオフ等もなく未経験の方で安心して長く働ける環境です。
■キャリアパスについて（役職：コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャ⇒シニアマネージャ⇒ディレクター）
評価制度は絶対評価で、コンサルタントは通常3年程度、最速2年で次のクラスへ昇進するので、自身の実績が正当に評価されます。
■キャリアパスについて（役職：コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャ⇒シニアマネージャ⇒ディレクター）
評価制度は絶対評価で、コンサルタントは通常3年程度、最速2年で次のクラスへ昇進するので、自身の実績が正当に評価されます。
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