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スタンレー電気株式会社の中途採用・転職・求人情報

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公開中の該当求人110件中 1~15件を表示

  • 年収
    450万円~800万円
    勤務地
    神奈川県 秦野市
    職種
    構造設計、樹脂設計、部品・要素設計

    AS24_02 【秦野】自動車ランプの仕様設計(ニーズ取得~技術提案~製品設計) 【募集の背景】 同社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • Excel
    • Word
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~800万円
    勤務地
    神奈川県 秦野市
    職種
    LED・発光デバイス・光半導体、実験・評価(機械)

    RD24_07 【秦野】光半導体の特性評価業務 【募集の背景】 ・光の無限の可能性を追求し、技術、製品という価値をつくり、提供することにより、社会に貢献していくことを目指しています。 ・中で…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~800万円
    勤務地
    東京都 目黒区
    職種
    工場長・施設運営・管理職、施工管理(建築・設備)、設備設計(機械)、設備設計(電気)

    GA24_03 【中目黒】グローバルファシリティマネジメント(電気設備) 【募集の背景】 昨今、土地建物や設備機器といったファシリティを経営資源と捉え、これを有効活用し、企業の成長を促進するこ…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • 建築設備士
    • ファシリティマネジメント
    • 電気主任技術者
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    930万円~1250万円
    勤務地
    東京都 目黒区
    職種
    プロジェクト・マネジメント(インフラ)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(汎用)、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)、社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)

    IT24_04 社内システム運用業務(管理職) 【募集の背景】 マネジメント層の補佐をしていただきます。 スタンレー電気本体及び国内関係会社で運用している基幹システム(SAP ECC6.0)…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    500万円~750万円
    勤務地
    東京都 目黒区
    職種
    セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(汎用)、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)

    IT24_03 社内システム運用業務 【募集の背景】 スタンレー電気本体及び国内関係会社は、基幹システム(SAP ECC6.0)を運用しています。 基幹システムを安心安全に使っていただくため…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • SAP
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    500万円~750万円
    勤務地
    東京都 目黒区
    職種
    セキュリティエンジニア、内部統制・内部監査・コンプライアンス、社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)

    IT24_02 グローバル情報セキュリティの企画・構築 【募集の背景】 グローバルガバナンスの強化を狙いとし、ISO27001をベースとしたISMSの社内ルール定着を進めています。 社内ルー…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    500万円~750万円
    勤務地
    東京都 目黒区
    職種
    クラウドエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システム企画、ソフト開発・IoT・DX

    IT24_01 IT/DXの推進担当(企画立案~運用保守) 【募集の背景】 現在、同社ではオンプレミス主体のインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制をクラウド主体のグローバル同一基盤へ刷…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • Azure
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~800万円
    勤務地
    神奈川県 秦野市
    職種
    生産管理

    EC24_01 【秦野】原価管理・見積(基板アッセンブリ) 【募集の背景】 自動車ランプは大きな変革期を迎え、電子化が顕著に進んでおります。 目標である出荷差益25%を目指して、今まで以上に…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • PowerPoint
    • 原価管理
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~900万円
    勤務地
    東京都 目黒区、他
    職種
    アナログ(その他)、電源・パワーテレクトロニクス(アナログ)

    PS23_01 【ポジションサーチ/神奈川】回路設計職※屋内試験施設「ライトトンネル棟」保有/同社独自の技術で安全安心に貢献 【ご経験を考慮して、最適なポジションの検討致します】 異業種からの…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~800万円
    勤務地
    神奈川県 横浜市西区
    職種
    プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)

    DD24_04 【みなとみらい】PMO担当(設計プロセスのDX化プロジェクト) 【募集の背景】 ・1920年に自動車用電球の製造販売を開始して以来、スタンレー電気は104年に渡り自動車向けを主…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~800万円
    勤務地
    神奈川県 横浜市西区
    職種
    ソフト開発・IoT・DX

    DD24_05 【みなとみらい】PLM導入推進担当(設計プロセスのDX化プロジェクト) 【募集の背景】 ・1920年に自動車用電球の製造販売を開始して以来、スタンレー電気は104年に渡り自動車…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~800万円
    勤務地
    神奈川県 横浜市西区
    職種
    ソフト開発・IoT・DX

    DD24_06 【みなとみらい】ALM導入推進担当(設計プロセスのDX化プロジェクト) 【募集の背景】 ・1920年に自動車用電球の製造販売を開始して以来、スタンレー電気は104年に渡り自動車…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    780万円~780万円
    勤務地
    東京都 目黒区
    職種
    事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、リサーチ/市場調査/データ分析

    CS24_01 【中目黒】マーケットリサーチ/経営戦略 【募集の背景】 変化の激しい現代のビジネス環境では、正確な情報を基にした戦略が必要となります。 実効性のある戦略を立案するために、同社…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • Excel
    • Word
    • PowerPoint
    • M&A
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~800万円
    勤務地
    神奈川県 秦野市
    職種
    事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、リサーチ/市場調査/データ分析

    CN24_01 【秦野】カーボンニュートラルに関わる分析、企画立案、実行推進 【募集の背景】 同社はカーボンニュートラル実現を重要な経営課題とし、全社で取組みを推進しています。2022年度より…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~800万円
    勤務地
    東京都 目黒区、他
    職種
    ERPコンサルタント、導入支援

    ER24_03 【中目黒/秦野】販売・物流業務関する基幹業務システム(ERP)の導入・定着 【募集の背景】 中期3ヶ年経営計画に基づき、現行基幹業務システム(ERP)を最新化し『競争力のある企…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有形商材の求人
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • SAP
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

企業情報

会社概要

自動車照明製品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、情報・通信機器製品、電子・照明デバイス、ストロボ製品等の研究・開発・製造・販売

■自動車機器事業(売上高構成比:78.2%)
自動車の自動運転化が大きく進む中、スタンレーの自動車用ランプは、より認識しやすく、安全安心に寄与するランプシステムへと進化しています。光源は電球からLED、その先のレーザーへと進化することで、新たなデザイン、省電力を実現しています。
【製品例:ヘッドランプ(LED・HID・ハロゲン)、リアコンビネーションランプ、ターンシグナルランプ、フォグランプ、自動車用バルブ(LED・電球) 他】

■コンポーネンツ事業(売上高構成比:7.4%)
自動車用途の厳しい環境条件で鍛えられた品質を武器に生産する電子デバイスは、社会のさまざまなシーンで使われています。キーテクノロジーであるLEDは、可視光に加えて紫外光・赤外光の領域に拡大しており、安全安心な社会に貢献していきます。
【製品例:LED(紫外・可視光・赤外)、光センサー、液晶表示デバイス、冷陰極UVランプ、超小形電球 他】

■電子応用製品事業(売上高構成比:14.3%)
自動車で培った光学設計・配光技術、耐久性・高信頼性と、コンポーネンツセグメントの光源技術、さらにものづくりのノウハウを結集し、車載機器・センサー・操作パネル・バックライト・各種LED照明等、幅広いニーズに応える電子応用製品を提供しています。
【製品例:液晶用バックライトユニット、操作パネル、LED照明製品(景観・道路等:ライトアップ導入例⇒ナイアガラの滝/日本武道館/歌舞伎座/ジャンヌダルク像/加茂水族館 等)、車載用センサー、UV除菌製品 他】

設立日

-

資本金

30,514百万円

株式公開

プライム市場

従業員数

1,000人以上
この企業の社風・環境
■2022年3月に経済産業省より「健康経営優良法人(大規模法人部門)」として認定されました。
■くるみん認定:育児休業制度、介護休業制度を設けて、時間短縮勤務や看護休暇等が取得できる環境を整えています。2020年には厚生労働省から「くるみん」認定を取得しました。
■チャージ休暇制度:勤続5年ごとに、連続5日または20日の有給休暇と、5万円または20万円の補助金を支給する制度です。心身ともに活力の再生を図るとともに、自らの会社生活を振り返り、将来に向けた仕事の再設計や創造性の開発に役立てることを目的としています。
■在宅勤務制度:在宅勤務手当とあわせて、2021年4月に導入しました。導入時には、社員が正しく効率的に制度を利用できるように、運用マニュアルを作成のうえ周知しています。

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      • 機械/電気・電子/化学 設定中
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