求人一覧
※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。
条件をさらに絞り込む
公開中の該当求人13件中 1～13件を表示
企業情報
会社概要
-
☆同社は大手SIerや大手企業（エンドユーザ）が取引相手です。
■アプリケーション開発
Web、モバイル、デスクトップなど多様なアプリケーション開発、PoCの開発を提供いたします。
■基盤ソリューション
お客様の課題や想定スケールにあわせて、DX推進のためのインテグレーションサービスを提供いたします。
■ERP導入
SAPの導入から運用まで最適なソリューションを提供いたします。
■コンサルティング
現状分析から得られる問題点、課題点を抽出し、お客様のビジネスに最適な解決策を提案いたします。
☆「IT3分野」を手掛けています
汎用系及びオープン系システムの調査分析・要件定義から設計・製造、テスト・保守までにも対応しています。さらにネットワークやサーバ、ストレージ、セキュリティ、災害対策、運用管理/障害保守までをワンストップで提供しているのも大きな特徴です。
【取り引き先】
アクセンチュア株式会社 ／アビームコンサルティング株式会社／みずほ情報総研株式会社／ 興銀リース株式会社／株式会社日立製作所／日本電気株式会社／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社インターネットイニシアティブ／日鉄ソリューションズ株式会社／セコムトラストシステムズ株式会社／日本証券テクノロジー株式会社／キヤノンITソリューションズ株式会社／株式会社日立システムズ／ソフトバンクテレコム株式会社／兼松エレクトロニクス株式会社／株式会社JALインフォテック／株式会社リクルート／一般財団法人聖マリアンナ会／東横惠愛病院／株式会社ゼンアーキテクツ／アデコ株式会社
他
設立日
- 2002年04月
資本金
- 1,000万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 101～500人
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
所在地
-
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-2-22ACN半蔵門ビル11F
この企業の社風・環境
☆同社の正社員として働くエンジニアのうち、大半がPM・PLクラスで、技術者の平均年齢は38歳です。今まではハイクラス人材を集め、技術を磨いていましたが今後は新卒も含め「育てる」ということに力を入れています。スキルに合わせ研修いたします。
☆取引先はパートナー企業ではありません。基本的にプライムとして直で案件をいただいてます。
☆30歳以下の社員には、スキルアップ手当として毎月5千円を支給。社歴が2年を超えると会社負担の生命保険に加入できるので、万が一のことがあってもご家族も安心できる仕組みです。
☆元アクセンチュアのPMがコンサルティング研修の講師となり、対面で実践的な内容の研修を受けることができます。
☆取引先はパートナー企業ではありません。基本的にプライムとして直で案件をいただいてます。
☆30歳以下の社員には、スキルアップ手当として毎月5千円を支給。社歴が2年を超えると会社負担の生命保険に加入できるので、万が一のことがあってもご家族も安心できる仕組みです。
☆元アクセンチュアのPMがコンサルティング研修の講師となり、対面で実践的な内容の研修を受けることができます。
同一業界でおすすめの企業
同じカテゴリの求人を見る
-
- 勤務地
-
- 職種
-
- 業種
-
- スキル・経験・資格
-
- 特徴
あなたの求人閲覧履歴
現在の絞り込み条件
[職種]
特に指定しない 、他[勤務地]
特に指定しない 、他
