企業情報
会社概要
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この度は株式会社LASSIC（ラシック）にご興味を持っていただき、ありがとうございます！
LASSICは本気でリモートワークがあたりまえの社会を創ろうとしています。
ビジネスで社会を変えていく大志を抱き、社会課題に真正面から切り込んでいく…
その道程の中で、ご自身を成長させたい方にLASSICは忖度なくお勧めできる会社です。
★社会を変えていくという使命を持って、自分の限界に挑戦し続けたい方
★圧倒的熱量を武器に、仕事に費やす時間を3倍速の成長機会にしたい方
★新規事業開発という『壁』に対峙し、真剣に全力で限界突破をしたい方
上記にピンとくる方は、ぜひご一読くださいませ。
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■■Remogu事業について■■
#Remoguの社会的意義
LASSICの事業は一貫して『雇用』や『働き方』にフォーカスしています。
これは、人口減少社会における人・企業・地域の『課題』の主たる要因がそこにあると考えているからです。
当社ではリモートワークで働く選択肢をより多くの人に届け、場所問わず働くことができる社会を、
人材サービスを通じて創っていこうとしています。
選択肢が広がれば、場所問わず働く人が増え、就労人口の減少という社会課題の解決に寄与できる…
ひいてはそれが日本全体の活性化に繋がっていくと信じているからです。
#Remoguの今までとこれからの事業成長性
■コロナ禍を経て、”大リモートワーク”時代に突入
Remoguは2019年に社内新規事業としてサービスをスタートさせました。
その頃はまだ、リモートワーク自体に馴染みがない企業も数多く、地を這う苦しい時代が続きました。
時は、2020年…コロナウイルスが全世界で蔓延。数多の企業や個人がリモートワークをせざるを得ない状況となりました。
これがRemoguにとっては大きな転機となったのです。2021年にはRemoguがついに黒字化。
そこからは、急速な事業成長を遂げています。
■4人から100人以上の組織へ、全国・全世界規模で急拡大
サービススタート時はわずか4名だったRemoguも4年の歳月を経て約25倍の100名を超える組織へと成長。
パート・アルバイト社員も含めると半数以上が在宅/フルリモートワークで就業しています。
リモートという新しい働き方の最適解を模索・試行錯誤しつつ組織を運営しています。
■リモートワークがあたりまえの未来を目指して
現在Remoguは、主にITエンジニア向けにサービスを提供しています。
ですが、世の中の働き方・仕事がオンラインにシフトしていく昨今…ご支援できる職種領域の拡大をすでに予定しています！
セールスやマーケティング、人事や総務など士業を含めた事務系職種など、
幅広いオンラインワークのご支援を加速させ『誰もが』リモートワークを選択できる世の中を目指していきます。
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
- 未上場
従業員数
- 100～500人
この企業の社風・環境
■「残業時間」全社での平均残業時間は9h程度であり、残業抑制に努めております。業務改善等で効率化を重んじる文化ですので、自分らしく働く事を実現できます。
■「女性が活躍」女性比率30％超。時短勤務・シフト勤務を活用する事で子育てと仕事を両立して働く事が可能です。
■「年齢層」平均年齢は36歳であり、20代・30代が全体の70%近くを占めております。若い組織を引っ張って下さる方、もしくは一緒に活躍して頂ける方を募集しております。
■「女性が活躍」女性比率30％超。時短勤務・シフト勤務を活用する事で子育てと仕事を両立して働く事が可能です。
■「年齢層」平均年齢は36歳であり、20代・30代が全体の70%近くを占めております。若い組織を引っ張って下さる方、もしくは一緒に活躍して頂ける方を募集しております。
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