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    日本精線株式会社

    【大阪/枚方市】品質保証/プライム上場企業/業界トップクラスのメーカー!/福利厚生◎

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    大阪府 枚方市
    職種
    品質保証、品質管理

    当社は、ステンレス鋼線の分野で国内トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業です。 設立以来、卓越した技術力で安定した経営基盤を築き、23年連続で経常黒字を達成。 世界随一の技術力を誇る製品群…

    • 残業月25時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    日本精線株式会社

    【大阪/枚方市】製品開発(金属繊維開発)/プライム上場企業/業界トップクラスのメーカー!/福利厚生◎

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    大阪府 枚方市
    職種
    設備保全・メンテナンス、設備導入・立ち上げ、設備設計(電気)

    当社は、ステンレス鋼線の分野で国内トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業です。 設立以来、卓越した技術力で安定した経営基盤を築き、23年連続で経常黒字を達成。 世界随一の技術力を誇る製品群…

    • 残業月25時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    日本精線株式会社

    【大阪/枚方市】生産設計/プライム上場企業/業界トップクラスのメーカー!/福利厚生◎

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    大阪府 枚方市
    職種
    設備保全・メンテナンス、設備導入・立ち上げ、設備設計(電気)

    当社は、ステンレス鋼線の分野で国内トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業です。 設立以来、卓越した技術力で安定した経営基盤を築き、23年連続で経常黒字を達成。 世界随一の技術力を誇る製品群…

    • 残業月25時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

企業情報

会社概要

■事業内容
・ステンレス鋼線・異形線の製造加工並びに販売
・その他金属線・異形線の製造加工並びに販売
・溶接棒の製造並びに販売
・ダイヤモンド工具・超硬工具の製作加工修理並びに販売
・前各号に付帯する一切の業務など

当社は、主にステンレス鋼線、金属繊維(自社独自ブランド製品である「ナスロン」)、高機能金属フィルター、超精密ガスフィルターなどの製造・販売を行う企業です。

ステンレス鋼線:ばね・ねじ・金網用を始めとする各種分野用のステンレス鋼線を製造。直棒・平線・角線・精密異形線・耐熱鋼・超合金・ニッケル合金・チタン合金・形状記憶合金線など多様な素材・形状に対応しています。極細線は髪の毛よりも細い9μmなども量産しています。

金属繊維(ナスロン):金属を極細の繊維状態にし、衣類やフェルト、ネット・テープ・焼結品などの産業資材の素材として提供。

金属繊維・金属フィルター:ナスロンや短繊維焼結フィルターは、半導体用超精密ガスフィルター「NASclean」等の高度な粒子除去や低圧損特性で、半導体・電子部品製造や再生可能エネルギー・自動車・医療・ITなどさまざまな分野へ提供しています。

その他金属線:チタン線、高合金線、コバルト基合金線など特殊用途材料も展開。

R&D部門では、次世代素材や水素分離膜モジュールなど幅広い分野に挑戦。医療用途(カテーテルガイドワイヤー・インシュリン注射器ばね・歯列矯正ワイヤなど)やIoT社会を支える電子部品素材供給も重視しています。

ISO9001・ISO14001(品質・環境)認証取得。

国内外に複数の工場・営業拠点、タイ・中国・韓国など海外子会社を展開しグローバルな供給体制を有する。
超精密技術(Micro & Fine Technology)をコアコンピタンスと位置づけ、社会と産業のサステナブル成長に貢献することを掲げています。

設立日

1951年06月

資本金

5,000百万円

株式公開

東証一部

従業員数

501~1,000人

所在地

〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1
この企業の社風・環境
■社風/環境
総従業員数が単体約500名強と、意思疎通が図りやすい規模感であり、経営の迅速な判断・意思決定が可能な組織風土です。
役員・管理職層と現場社員、技術・製造・営業部門の垣根が低く、現場の想いや知見が経営に反映されやすい職場環境です。
チームワーク重視で、部署間の連携や協力的な関係構築、意見を言いやすい雰囲気です。

「社員の多様性や個性を重視」「働きやすい職場環境」を目指し、ダイバーシティ推進、柔軟な働き方改革(フレックスタイム制など)、健康経営優良法人認定、産休育休・復職制度の充実など、社員のワークライフバランスやキャリア継続を支える取り組みを強化しています。
男女問わず様々なライフイベントと仕事の両立支援にも力を入れています。

コンプライアンス・人権・多様性を重視し、ハラスメント防止や障がい者雇用、管理職女性の増加目標も掲げるなど、多彩な社員が活躍できる環境づくりを意識しています。

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