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公開中の該当求人4件中 1～4件を表示

株式会社グリフィン

インフラエンジニア（プラチナくるみん）【東京都】
年収

300万円～600万円

勤務地

東京都千代田区、他

職種

サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)
【仕事内容】同社のシステム開発本部にて、官公庁、金融系を中心としたお客様のインフラ構築・運用を担当して頂きます。【具体的には】・エンドユーザーとの要件定義・インフラ設計、開発…
- 残業月20時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- Java
- プロジェクトマネージャー
- 求人
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株式会社グリフィン

開発エンジニア（プラチナくるみん）【東京都】
年収

300万円～600万円

勤務地

東京都、他

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【仕事内容】 ■同社のシステム開発事業案件の上流工程から運用までをご担当していただきます。オープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計、開発、銀行、生保、損保、官庁などの業務システムの設計、…
- 残業月20時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- C#
- Java
- PHP
- .NET
- Perl
- Oracle
- Solaris
- AIX
- Linux
- プロジェクトマネージャー
- 求人
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株式会社グリフィン

システムエンジニア（プラチナくるみん）【東京都】
年収

300万円～600万円

勤務地

東京都、他

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【仕事内容】 ■同社のシステム開発事業案件の上流工程から運用までをご担当していただきます。オープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計、開発、銀行、生保、損保、官庁などの業務システムの設計、…
- 残業月20時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- C#
- Java
- PHP
- .NET
- Perl
- COBOL
- Oracle
- Solaris
- AIX
- Linux
- プロジェクトマネージャー
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株式会社グリフィン

開発エンジニア（プラチナくるみん）【東京都】
年収

300万円～600万円

勤務地

東京都、他

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【仕事内容】 ■同社のシステム開発事業案件の上流工程から運用までをご担当していただきます。オープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計、開発、銀行、生保、損保、官庁などの業務システムの設計、…
- 残業月20時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- C#
- Java
- PHP
- .NET
- Perl
- Oracle
- Solaris
- AIX
- Linux
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企業情報

会社概要: 【平成27年度東京都ワークライフバランス認定企業】
■事業内容
システムコンサルティング/ソフトウェアの受託開発/組込みシステム開発/ネットワークシステムの構築、サポート/ソフトウェアパッケージ製品・情報機器の販売/ニアショア事業/展示会出展サポート

【社員の働きやすさを追求】
■同社の社長は元ITエンジニアになります。ITエンジニアが楽しく働ける会社造りを目指し、多様な福利厚生制度を導入しています。東京都で12社しか認定されていない、東京都ワークライフバランス認定企業にも認定されています。
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【開発実績】
各種Ｗｅｂサイト構築/官庁関連システム/経営診断システム/クレジット決済管理システム/ハローワーク求人情報管理/車載ナビゲーションシステム開発/運輸事業向け次世代携帯端末開発/人事情報システム再構築/流営業システム構築・運用業務

【取引企業】
国土交通省、国税庁、文化庁、衆議院、警察庁、厚生労働省、農林水産省、総務省、経済産業省、日本通運株式会社、日本郵便株式会社、NTTアドバンステクノロジ株式会社、日立公共システムエンジニアリング株式会社、株式会社日立情報制御ソリューションズ等

設立日: -

資本金: -

株式公開: 未上場

従業員数: 100～500人

リモートワークの有無: あり
※求人によって異なる場合がございます。

この企業の社風・環境

■離職率5％　過去4年間の新入社員（47名）の離職率は0％
※社員のワークライフバランスを考え、働きやすい環境を目指しています。個々のエンジニアに負担がかかる状況を作らないために営業担当が案件を絞る努力をするのはもちろんのこと、新制度も積極的に導入しています。
■時間単位年休制度　（1時間・2時間単位で有給休暇が取得できる制度）/育児介護に関する制度　（育児のための短時間勤務対象年齢　小学校就学前など）/子育てサポート【くるみんマーク】取得
■風通しのよい社風がグリフィンの特徴になります。全社員がミーティングやグループウェアを通して、会社の経営状況やそれぞれの情報を共有し、オープンな組織体制を作っています。社員旅行や忘年旅行を実施しており、台湾や沖縄・北海道など、毎年様々な場所に訪れています。