企業情報
会社概要
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～大手事業会社向けにDXを推進しており、「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている企業～
企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。
＜＜提供価値＞＞
単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。
またそういった価値提供のために、提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。
DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要になってきます。
私たちは創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。
顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指しています。
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
- 未上場
従業員数
- 100～500人
この企業の社風・環境
お客さんと近い距離で働き、事業の担当者とも提案・相談を頻繁にしながら作り上げていくため、技術力だけではなく、入社後に、仕事上のコミュニケーションスキルが磨かれる社員も多いです。
また、理念の1つである「努力する社員に対する、能力に応じた活躍の場の創造」を地で行く会社で、やることをしっかりやった上で…ではありますが、やってみたい！と提起すると、基本的には「いいんじゃない、やってみなよ」という雰囲気があります。結果として、エンジニアの発案で AWS の資格取得助成制度の立ち上げが承認され、そのための定期勉強会から多数の合格者を輩出しています。他にも常に、エンジニア有志で立ち上げた勉強会・技術発表会が月2～3回実施され、参加者も毎回20名を超えるなど、社内の交流も活発です。
また、理念の1つである「努力する社員に対する、能力に応じた活躍の場の創造」を地で行く会社で、やることをしっかりやった上で…ではありますが、やってみたい！と提起すると、基本的には「いいんじゃない、やってみなよ」という雰囲気があります。結果として、エンジニアの発案で AWS の資格取得助成制度の立ち上げが承認され、そのための定期勉強会から多数の合格者を輩出しています。他にも常に、エンジニア有志で立ち上げた勉強会・技術発表会が月2～3回実施され、参加者も毎回20名を超えるなど、社内の交流も活発です。
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