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企業情報
会社概要
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タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
＜各受賞歴＞
◆2016年度 グッドデザイン賞
◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018
ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞
◎カオナビとは
今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。
現在は、企業規模や業種問わず、3,059社（2023年3月末時点）の企業に導入いただき、8年連続日本でのタレントマネジメントシステムシェアNo1※を獲得しています。
※ ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位（2015～2021年度予測）
競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。少子高齢化や働き方改革など、日本が抱える課題を解決できるサービスのため顧客からの引き合いも多く、社員も自信をもってお客様へ提供しています。
【主要株主】
株式会社リクルートホールディングス
★kaonavi universe（カオナビ ユニバース）★
タレントマネジメントのリーディングカンパニーとして、
自社の人的資本経営に関する情報をまとめたウェブサイトを公開いたしました。
URL：https://universe.kaonavi.jp
プレスリリース：https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20230719/
※参考：
・2024年3月期 第1四半期 決算説明資料
└https://ssl4.eir-parts.net/doc/4435/tdnet/2327647/00.pdf
・2024年3月期 第1四半期 決算説明 書き起こし（ログミーファイナンスにて掲載）
└https://finance.logmi.jp/378364
設立日
- 2008年05月
資本金
- 11億53百万円
株式公開
- グロース市場
従業員数
- 100～500人
この企業の社風・環境
★仕組み化・効率化を徹底する文化があり1日あたりの平均残業時間は「29分」です。（※1日8ｈ×営業日数＝月の総労働時間として、フレックスタイム制を導入しています。2022年度平均）
★リモートワーク制度も導入されているためご自宅からのお仕事も可能です。
★スイッチワーク制度があり、家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、ON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせてはたらくことができます。
★リモートワーク制度も導入されているためご自宅からのお仕事も可能です。
★スイッチワーク制度があり、家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、ON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせてはたらくことができます。
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