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企業情報
会社概要
-
三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションを提供しています。
2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。
【事業領域】
・先進・競争事業
特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。
・ICTコア・パートナー事業
業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。
・社会インフラ高度化事業
高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。
【グループ会社】
■MKIテクノロジーズ株式会社
■MKI IT SOLUTIONS (ASIA PACIFIC) PTE. LTD.
■MKI (U.S.A.), Inc.
■MKI (U.K.), LTD
■株式会社イットーソフトウェア
■株式会社メビウス
■株式会社BlueMeme
設立日
- -
資本金
- 41億13百万円
株式公開
従業員数
- 1,000人以上
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
副業の可否
-
この企業は副業禁止
※求人によって異なる場合がございます。
この企業の社風・環境
【働き方】
社員が高いパフォーマンスを発揮するため、以下の制度を取り入れております。
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励
■平均勤続：13.6年以上
■有給休暇取得率：77.1％（2023年度）
■2023年度の全社非管理職平均：27.0時間/月
（法定労働時間外換算で12.0時間相当）
働き方改革について詳細は下記URLを参照ください。
https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html
【福利厚生】
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金）、財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金
■「プラチナくるみん」取得
■健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500））取得
■男性社員の育児休業取得率：100％（2023年度/配偶者出産休暇も含む）
【研修・育成】
第二新卒の社員を対象としたMML(マンツーマンリーダー)やメンター制度
自己啓発支援として、資格報奨金、キャリアセミナー（MKIフォーラム）、各部門主催の勉強会、One on One ミーティング、昇格時研修、全社ワークショップ
社員が高いパフォーマンスを発揮するため、以下の制度を取り入れております。
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励
■平均勤続：13.6年以上
■有給休暇取得率：77.1％（2023年度）
■2023年度の全社非管理職平均：27.0時間/月
（法定労働時間外換算で12.0時間相当）
働き方改革について詳細は下記URLを参照ください。
https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html
【福利厚生】
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金）、財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金
■「プラチナくるみん」取得
■健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500））取得
■男性社員の育児休業取得率：100％（2023年度/配偶者出産休暇も含む）
【研修・育成】
第二新卒の社員を対象としたMML(マンツーマンリーダー)やメンター制度
自己啓発支援として、資格報奨金、キャリアセミナー（MKIフォーラム）、各部門主催の勉強会、One on One ミーティング、昇格時研修、全社ワークショップ
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