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企業情報
会社概要
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通信を軸に、多彩な事業を展開。企業の成長を支える総合ソリューショングループ。TTCホールディングスは、グループ会社の経営管理を担いながら、「通信事業」を中核に、テレマーケティング・BPO・人材関連・介護・健康関連事業など幅広い事業を展開しています。
通信サービスの販売支援からコールセンター運営、人材サービス、介護施設の運営まで、お客様の課題に合わせたソリューションを提供。グループシナジーを活かした総合力で、多様な業界・企業の事業成長を支えています。
【「人材育成力」と「営業力」が、TTCグループ最大の強み】
同社の強みは、全国の大手通信会社・電力系企業との長年の取引実績に加え、充実した教育制度です。
入社後はスタートアップ研修や商材研修、OJTなど段階的に学べる体制を整備。また、全社員を対象とした接客コンテストなどを通じて営業スキルを磨く文化があり、未経験からでも着実に成長できます。
さらに、成果だけではなく日頃の姿勢も評価する制度を導入しており、公平な評価のもとでキャリアアップを目指せます。
設立日
- 2022年08月
資本金
- 100,000,000円
株式公開
従業員数
- 1,001人以上
所在地
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー24階
この企業の社風・環境
平均年齢30.4歳。若手が主役となって挑戦できる、風通しの良い環境。
グループ全体の平均年齢は30.4歳と若手社員が多く活躍しており、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる社風が特徴です。「縦割りではなく、風通しの良いガラス張りの社風」を掲げ、社員同士が意見を発信しやすい環境を整備。評価制度は成果だけでなく勤務姿勢も含めた総合評価で、昇給・昇格のチャンスは年2回あります。
さらに、教育制度や資格取得支援も充実しているため、未経験から営業・接客のプロフェッショナルを目指せる環境です。会社都合の転居を伴う異動では引越し費用などを会社が負担する制度もあり、安心して長期的なキャリアを築けます。
グループ全体の平均年齢は30.4歳と若手社員が多く活躍しており、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる社風が特徴です。「縦割りではなく、風通しの良いガラス張りの社風」を掲げ、社員同士が意見を発信しやすい環境を整備。評価制度は成果だけでなく勤務姿勢も含めた総合評価で、昇給・昇格のチャンスは年2回あります。
さらに、教育制度や資格取得支援も充実しているため、未経験から営業・接客のプロフェッショナルを目指せる環境です。会社都合の転居を伴う異動では引越し費用などを会社が負担する制度もあり、安心して長期的なキャリアを築けます。
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