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企業情報
会社概要
-
タレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Management」シリーズ（旧名：CYDAS）の開発・販売・コンサルティング・サポート
設立日
- 2011年10月
資本金
- 10,000万円
株式公開
従業員数
- 101～500人
所在地
-
〒105-0014
東京都港区芝2丁目1番33号
この企業の社風・環境
「パフォーマンスを引き出す働き方」
私たちは、一人ひとりが自律して行動しパフォーマンスを最大発揮できることが、「組織の成果」につながると考えています。
距離が離れていても、時間に縛られなくても、同じ熱量やクオリティで働くことができるプロフェショナル集団を体現します。
どんな働き方であれば自分の強みを最大発揮できるのか考えて、実践できる環境です。
・フレックスタイム
1ヶ月の所定労働時間は労働日数×8時間。フレックス時間制を採用しています。子育てや通院などの状況に合わせて出勤・退勤時間を調整できます。
・リモートワーク×出社のハイブリットワーク
「週1だけ出社」「家の用事がある日だけ在宅」など、メンバーの働き方は様々です。チームによって異なりますが、日々の業務内容によって働き方を柔軟に切り替えることができます。
・クイックなコミュニケーション
サイダスのコミュニケーションは「情報のオープンさ」と「スピード・量」が特徴です。コミュニケーションツールのSlackでは、全社のやりとりが公開されており、常にあらゆる情報が流れているため、自ら情報を掴みにいくことのできる環境があります。また離れた拠点にいるメンバーとのやりとりが多いため、ちょっとした相談はZoomで解決したり、リアクションを積極的に行うなど、チームワークがより円滑になるような工夫を大切にしています。
私たちは、一人ひとりが自律して行動しパフォーマンスを最大発揮できることが、「組織の成果」につながると考えています。
距離が離れていても、時間に縛られなくても、同じ熱量やクオリティで働くことができるプロフェショナル集団を体現します。
どんな働き方であれば自分の強みを最大発揮できるのか考えて、実践できる環境です。
・フレックスタイム
1ヶ月の所定労働時間は労働日数×8時間。フレックス時間制を採用しています。子育てや通院などの状況に合わせて出勤・退勤時間を調整できます。
・リモートワーク×出社のハイブリットワーク
「週1だけ出社」「家の用事がある日だけ在宅」など、メンバーの働き方は様々です。チームによって異なりますが、日々の業務内容によって働き方を柔軟に切り替えることができます。
・クイックなコミュニケーション
サイダスのコミュニケーションは「情報のオープンさ」と「スピード・量」が特徴です。コミュニケーションツールのSlackでは、全社のやりとりが公開されており、常にあらゆる情報が流れているため、自ら情報を掴みにいくことのできる環境があります。また離れた拠点にいるメンバーとのやりとりが多いため、ちょっとした相談はZoomで解決したり、リアクションを積極的に行うなど、チームワークがより円滑になるような工夫を大切にしています。
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