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企業情報
会社概要
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【事業内容】
■ITインフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド）の設計・構築・運用・保守
■ITインフラに関するマネージドサービス（運用・監視・保守）
■マルチベンダー環境におけるネットワーク・サーバー構築支援
■ITインフラ領域におけるコンサルティング・ソリューション提供
株式会社ZOSTECは、ネットワーク・サーバー・クラウドなど、ITインフラ領域に特化したITエンジニアリング企業です。
スマートフォンやインターネット、クラウドサービス、オンライン決済など、現代社会を支えるITサービスの多くは、安定したITインフラの上で成り立っています。同社は、そのITインフラを支えるスペシャリストとして、企業のIT環境の設計・構築・運用・保守まで幅広く支援しています。
マネージドサービスでは、24時間365日体制でネットワーク・サーバーの運用・監視・保守を担当し、お客様のシステムを安定稼働へ導きます。また、マルチベンダー構築支援では、ネットワーク・サーバーだけでなく、仮想化・ロードバランサー・セキュリティなど、幅広いITインフラ構築にも対応しています。
さらに、ITコンサルティングでは、お客様の課題や要望をヒアリングし、要件定義からデータセンター移行、サーバー集約、仮想基盤への移行、ネットワークセキュリティの改善など、ITインフラ全般に関する最適なソリューションを提案しています。
未経験者の育成にも力を入れており、PCの基本操作やビジネスマナーから学べる導入研修に加え、CCNA取得を目指すマンツーマン研修や、ネットワーク機器を使用した実践研修、Excel VBA・Linux・AutoCADなど案件に応じた専門研修も実施。一人ひとりの成長や配属先に合わせた教育を行っています。
配属後は、ヘルプデスクや運用・監視などの基礎業務からスタートし、経験を積みながら設計・構築・クラウド・セキュリティなど、より専門性の高い業務へステップアップできる環境です。
「未経験からITインフラのスペシャリストを目指したい」「将来も必要とされる専門スキルを身につけたい」という方が、安心して長期的なキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。
設立日
- 2019年11月
資本金
- 2,000万円
株式公開
従業員数
- 101～500人
所在地
-
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル4階
この企業の社風・環境
【社風・環境】
★社員同士が成長を支え合う環境★
ZOSTECでは、未経験からスタートする社員が多いため、分からないことを相談しやすい環境づくりを大切にしています。同期や先輩社員と一緒に学べる研修に加え、配属後も周囲がフォローする文化が根付いており、一人で悩みを抱え込まずに成長できる環境です。
★交流を大切にする社風★
社員同士のコミュニケーションを深めるため、BBQや社員旅行などのイベントを開催しています。また、フットサルなどの部活動もあり、部署やプロジェクトの垣根を越えて交流できる機会が豊富です。（いずれも参加は任意）
普段は異なるプロジェクトで働く社員同士がつながれる場があることで、情報交換や相談もしやすい風土が形成されています。
★頑張りをしっかり評価する制度★
資格取得支援制度に加え、各種表彰制度や資格手当を用意しており、スキルアップへの挑戦を会社全体で応援しています。
一定期間内に資格を取得した社員を対象とした食事会など、努力や成果を称える取り組みも行っており、学び続けるモチベーションにつながっています。
★安心して長く働ける環境★
年間休日125日、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
また、産前産後休暇・育児休暇などの制度も整備されており、ライフステージの変化に合わせて長期的なキャリアを築ける環境づくりにも取り組んでいます。
※勤務時間や休日は、配属先・プロジェクトにより異なる場合があります。
★社員同士が成長を支え合う環境★
ZOSTECでは、未経験からスタートする社員が多いため、分からないことを相談しやすい環境づくりを大切にしています。同期や先輩社員と一緒に学べる研修に加え、配属後も周囲がフォローする文化が根付いており、一人で悩みを抱え込まずに成長できる環境です。
★交流を大切にする社風★
社員同士のコミュニケーションを深めるため、BBQや社員旅行などのイベントを開催しています。また、フットサルなどの部活動もあり、部署やプロジェクトの垣根を越えて交流できる機会が豊富です。（いずれも参加は任意）
普段は異なるプロジェクトで働く社員同士がつながれる場があることで、情報交換や相談もしやすい風土が形成されています。
★頑張りをしっかり評価する制度★
資格取得支援制度に加え、各種表彰制度や資格手当を用意しており、スキルアップへの挑戦を会社全体で応援しています。
一定期間内に資格を取得した社員を対象とした食事会など、努力や成果を称える取り組みも行っており、学び続けるモチベーションにつながっています。
★安心して長く働ける環境★
年間休日125日、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
また、産前産後休暇・育児休暇などの制度も整備されており、ライフステージの変化に合わせて長期的なキャリアを築ける環境づくりにも取り組んでいます。
※勤務時間や休日は、配属先・プロジェクトにより異なる場合があります。
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