求人一覧
※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。
条件をさらに絞り込む
公開中の該当求人2件中 1～2件を表示
企業情報
会社概要
-
機械装置メーカーとして、各種自動包装機およびシュリンク包装機などの設計・製作・販売を行っている。主要製品には「NEO型自動包装機」「NEO型自動収縮包装機」「NS型自動包装機」「NW型自動包装機」「SAP8型ストローアプリケーター」「TKS型スリーブ包装機」がある。顧客の業界は非常に広範囲で、主に食品分野（カップ麺・袋麺・飲料・乾電池・酒パック・医薬品・日用品・化粧品など）向けに提供している。設計、製造、販売から、その後のアフターサポートまでワンストップでサービスを提供している点が特徴であり、機械納入後の継続的な支援も行う。顧客の要望や仕様にきめ細かくカスタマイズ対応し、国内外64ヵ国で納入実績がある。
設立日
- 1957年02月
資本金
- 6,700万円
株式公開
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒593-8316
大阪府堺市西区山田2丁190番地9
この企業の社風・環境
社風は個人の力と主体性を尊重する文化が根付いており、各社員が自分の専門分野でリーダーシップを発揮し、責任を持って業務を遂行することを奨励している。「質を重視したモノづくり」「諦めないモノづくり」といった価値観が浸透し、顧客の課題解決に最後まで向き合い続ける姿勢が全社的に共有されている。また、社内の協力体制も強く、個々の成果とチームワークを両立する風土がある。
研修制度やOJTが整備されており、未経験の方でも段階的に成長・キャリアアップが可能。若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、ライフワークバランスを重視した働き方が実現しやすい。年間休日は123日以上、有給消化率も高く（数値例: 有給休暇消化率95%、OpenWork）、平均残業時間も少なめ（月6.5時間程度）。育児や家庭との両立にも柔軟な体制があり、小さい子どもがいる社員も勤務調整しながら活躍している。転勤は原則なく、異動や職種変更は本人希望やキャリア形成の観点からのみ行われる。
組織は風通しが良く、品質・技術・顧客満足へのこだわりと、アットホームな職場環境を両立している。研修・教育体制も手厚く、働く人の成長を積極的に支援する社風。社会の持続可能性にも配慮し、環境保全や効率化、未来志向の技術開発に前向きな企業風土が特徴である。
研修制度やOJTが整備されており、未経験の方でも段階的に成長・キャリアアップが可能。若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、ライフワークバランスを重視した働き方が実現しやすい。年間休日は123日以上、有給消化率も高く（数値例: 有給休暇消化率95%、OpenWork）、平均残業時間も少なめ（月6.5時間程度）。育児や家庭との両立にも柔軟な体制があり、小さい子どもがいる社員も勤務調整しながら活躍している。転勤は原則なく、異動や職種変更は本人希望やキャリア形成の観点からのみ行われる。
組織は風通しが良く、品質・技術・顧客満足へのこだわりと、アットホームな職場環境を両立している。研修・教育体制も手厚く、働く人の成長を積極的に支援する社風。社会の持続可能性にも配慮し、環境保全や効率化、未来志向の技術開発に前向きな企業風土が特徴である。
同一業界でおすすめの企業
同じカテゴリの求人を見る
-
- 勤務地
-
- 職種
-
- 業種
-
- スキル・経験・資格
-
- 特徴
あなたの求人閲覧履歴
現在の絞り込み条件
[職種]
特に指定しない 、他[勤務地]
特に指定しない 、他
