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株式会社クボタの中途採用・転職・求人情報

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公開中の該当求人121件中 1~15件を表示

  • 年収
    450万円~850万円
    勤務地
    大阪府 堺市
    職種
    工程設計、設備保全・メンテナンス

    【配属先部署の担う役割】 ■社内搭載向け油圧機器事業ユニットの管理部門。GMB(グローバルメジャーブランド)構築に向け、キーデバイスである油圧機器の内作拡大を進め、本機事業拡大に貢献していくことを計…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~850万円
    勤務地
    大阪府 大阪市
    職種
    労務・給与社保

    【仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)と…

    • 残業月30時間以下
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • 普通自動車免許
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~850万円
    勤務地
    大阪府 大阪市
    職種
    労務・給与社保、総務

    【仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)と…

    • 残業月30時間以下
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • 普通自動車免許
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~850万円
    勤務地
    大阪府 大阪市浪速区
    職種
    労務・給与社保、採用

    【配属先部署の担う役割】 従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の…

    • 残業月30時間以下
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~850万円
    勤務地
    大阪府 堺市
    職種
    プロダクトデザイナー

    デザインセンターの役割は全社横串機能として、 商品力強化、および、ブランド価値の向上を担っています。 今回当ポジションを募集するプロダクトデザイン担当は、国内外を問わず 内外装の製品デザイン開発…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~1000万円
    勤務地
    兵庫県 尼崎市
    職種
    サーバーエンジニア、建築 構造設計・設備設計

    【配属部署の担う役割】 クボタの環境事業における電気・制御部門として、KSISクラウド監視に関わる計画設計や実施設計、および技術開発に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 ・クラウド監視…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績あり
    • 電気主任技術者
    • 電気工事施工管理技士
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~850万円
    勤務地
    大阪府 大阪市浪速区
    職種
    事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、製品企画・プロジェクトマネージャー(機械)

    【業務内容】 【流れ】 担当者のポジションで業務に従事いただき、上司である課長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いため、この人脈形成…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    大阪府 大阪市浪速区
    職種
    労務・給与社保、採用、教育・研修

    【配属先部署の担う役割】 ■総括課 役割・ミッション ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施 ・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施 ・海外業務課と連携し、…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    400万円~550万円
    勤務地
    大阪府 堺市堺区
    職種
    工場長・施設運営・管理職、施工管理(建築・設備)、プラント(計画・設計)

    【仕事内容】 堺製造所の環境管理担当者として、工場建屋の保全業務を行っていただきます。 またトラブル発生時の処置、原因究明、根本解決も担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■修理箇所の…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    兵庫県 尼崎市
    職種
    建築 技術開発・調査・エクステリア、プラント(計画・設計)

    【配属部署の担う役割】 ■上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員現象などの理由から、施設更新事業の発注方式として、性能発注であるPPP/PFI方式(DB/DBO…

    • 残業月25時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 年収 1,000 万円以上
    • 有形商材の求人
    • 女性活躍中
    • 産休・育休取得実績あり
    • 技術士
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~550万円
    勤務地
    大阪府 堺市
    職種
    製造・オペレーター

    【配属先部署の担う役割】 建設機械などの製品に搭載する油圧機器(ポンプ、バルブ)の製造部門にて、 量産機械加工を担当いただきます。 またマザー工場として国内外の各製造拠点からの技術的支援要請に …

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~1100万円
    勤務地
    東京都 中央区
    職種
    施工管理(建築・設備)

    【配属先部署の担う役割】  海外顧客向け新設水処理設備・ポンプ場の機電を担当し、受注後のプラント設計・検査・工事・試運転業務を行う部門です。 【具体的な仕事内容】 海外現地工事の施工監理を行…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 年収 1,000 万円以上
    • 産休・育休取得実績あり
    • 監理技術者
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~1000万円
    勤務地
    大阪府 堺市堺区
    職種
    メカトロニクス制御、マイコン制御、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)

    【業務内容】 ■入社直後に任せる業務■ 現担当者とのOJTや社外教育を積極的に活用して、ソフトウェアを理解していただきます。 現担当者のサポートをもとに、保有スキルを活かして研究・製品開発を実施…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 年収 1,000 万円以上
    • 産休・育休取得実績あり
    • C言語
    • C++
    • プロジェクトマネージャー
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    450万円~1000万円
    勤務地
    大阪府 堺市堺区
    職種
    工程設計、製品企画・プロジェクトマネージャー(機械)、プロセス開発

    仕事内容 建設機械や周辺業務工程の技術を取りまとめ、 情報収集しながら次世代のクボタ建機に向けた技術を検討・提案していく部署にて、 建設機械事業部門における先進技術マーケティングをお任せいたしま…

    • 年間休日120日以上
    • 年収 1,000 万円以上
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
  • 年収
    500万円~850万円
    勤務地
    大阪府 枚方市
    職種
    工場長・施設運営・管理職

    【仕事内容】 ・製造所全般の安全衛生管理業務を各製造部門や関係部門と連携しながら推進していく。 ・担当者として、上司や同僚と密接にコミュニケーションを図りながら、任された業務を主体的に取り組むとと…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績あり
    • PowerPoint
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

企業情報

会社概要

【株式会社クボタについて】
■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。
「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」
創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。
私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。

【株式会社クボタで実現できること】
■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。

【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】
■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。
■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。そして、女性採用数を拡大し、女性が働き続けることができる環境を整備し、女性の育成機会の創出に積極的に取り組み、成果を上げてきました。現在も、男性の育児休暇取得の推進、障がい者雇用の創出・促進など、女性はもちろん、すべての人材を活かすマネジメントに努めています。

【主な事業内容】
■農業ソリューション
-世界の食を支え、人と食の豊かな未来を担う
-クボタは、稲作と畑作の両方を手がける世界有数の農業機械メーカーです。農家に寄り添い、現場のニーズに合った農業機械を開発し、世界の農業を支えています。また、農作物の生産から加工、消費などに至る各段階をサポートする農業ソリューションを提供し、農業のトータルソリューションカンパニーとして、人と食の豊かな未来を担っています。

■水環境ソリューション
-安全な水を世界の一人ひとりに届けるために
クボタの水環境ソリューションは水循環のあらゆる場面で活躍し、豊かな水資源に恵まれた日本の水インフラの維持に貢献。その技術と製品は今や世界に広がり、世界の水インフラを支えています。私たちは水のスペシャリストとして世界の水問題の解決に取り組み、安全な水を世界の一人ひとりにお届けしていきます。

■環境ソリューション
-社会と産業の基盤を支え、人々の豊かな暮らしに貢献する
-私たちが豊かで快適な生活を送るために欠かせない社会基盤。そして、ものづくりの基盤となる産業基盤。クボタは社会のニーズに合わせ、長年培ったさまざまな技術と製品を組み合わせ、それに応える製品とサービスを世界に送り出し、その基盤を支えてきました。クボタの環境ソリューションは、地球環境に配慮しながら、社会と産業の基盤を支え、人々の豊かな暮らしに貢献していきます。

設立日

-

資本金

841億円

株式公開

プライム市場

従業員数

1,000人以上
この企業の社風・環境
【クボタのSDGsへの貢献】地球と人の美しい未来を支える企業として、SDGsの目標達成をめざします
■国連サミットで合意された「持続可能な開発目標(通称SDGs)」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。クボタは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。クボタグループは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。
https://www.kubota.co.jp/sustainability/sdgs/index.html
【ダイバーシティ・マネジメントの推進】
■クボタはトップコミットメントとしてダイバーシティを推進します
■一人ひとりを世界に活かす、クボタが目指すダイバーシティ・マネジメント
■女性のエンパワーメント原則(WEPs)への署名
■多様な人材活躍への取組

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