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企業情報
会社概要
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オフィス家具やインテリア家具、エクステリア関係の企画・開発・設計・試作・量産を主軸に事業展開している。オフィスをはじめ、教育・医療・介護・公共施設・物流など多様なBtoB向け家具／備品／什器商品を製造販売。
製品のデザイン性・機能性・耐久性・空間との調和・工学的側面を重視し、一貫した自社体制（企画・設計・試作・評価・量産）を整備。大手家具ブランドのOEM生産のみならず、自社企画を活かした提案型の開発型OEM案件も手がける。3DCAD設計・試作・検証など先端技術も活用し、リモートワークやダイバーシティ、働き方改革、感染症対策など社会的ニーズにスピード感をもって対応した商品供給を強みとする。
また、木製・金属製品の加工技術や、病院用・介護施設用・教育施設用など多分野の家具開発、パーティションの設計・製作にも注力している。グループでパーティション・木製化粧板事業も展開し、「環境負荷軽減」「サステナビリティ」「森林認証」などにも積極姿勢。国内8拠点・海外2拠点体制（インドネシア工場含む）、生産拠点は複数の県をまたぎ多拠点化、海外生産も進んでいる。多品種・少量生産も可能にした生産ノウハウが特徴で、企画・提案段階から実装、アフターサービスまで長期サポートする仕組みを持つ。
ISO9001・14001など各種国際認証取得。健康経営優良法人（4年連続）、SDGs認定など外部評価も積極的に受けている。
設立日
- 1969年12月
資本金
- 8,858万円
株式公開
従業員数
所在地
-
〒453-0016
愛知県名古屋市中村区竹橋町9番9号
この企業の社風・環境
「主体性」「チャレンジ」「オープンコミュニケーション」「スピード感」「失敗を許容して成長を促す」傾向が強い。若手でも1年目から主要プロジェクトに抜擢される機会が多く、年齢や社歴によらず意見やアイデアを発信できる風通しの良さがある。役員や部門長も現場との距離が近い。
「ジョブ型採用」「転勤なし志向」の働き方を推進しており、自己成長・専門性追求を目指す人にはやりがいが大きい。プロジェクト推進や改善提案の仕組みも充実し、現状維持にとどまらず「変化を楽しむ」ことが求められる企業文化。健康経営にも注力し、ワークライフバランスを意識した制度設計や福利厚生がある（有給取得率82.2%、健康経営4年連続認定、医療費補助制度など）。
男女問わず活躍できる環境整備（直近3年の育児休暇取得割合：男性66%、女性100%）や、メンタルカウンセリング制度、資格取得支援も整っている。多様な人材・多様な価値観を受け入れ、ダイバーシティ推進も重視している。新しいものを取り入れる柔軟性・協調性も特徴である。
「ジョブ型採用」「転勤なし志向」の働き方を推進しており、自己成長・専門性追求を目指す人にはやりがいが大きい。プロジェクト推進や改善提案の仕組みも充実し、現状維持にとどまらず「変化を楽しむ」ことが求められる企業文化。健康経営にも注力し、ワークライフバランスを意識した制度設計や福利厚生がある（有給取得率82.2%、健康経営4年連続認定、医療費補助制度など）。
男女問わず活躍できる環境整備（直近3年の育児休暇取得割合：男性66%、女性100%）や、メンタルカウンセリング制度、資格取得支援も整っている。多様な人材・多様な価値観を受け入れ、ダイバーシティ推進も重視している。新しいものを取り入れる柔軟性・協調性も特徴である。
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