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社会福祉法人永寿荘の中途採用・転職・求人情報

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企業情報

会社概要

社会福祉法人永寿荘は、埼玉県さいたま市を中心に、高齢福祉・保育・障がい福祉・地域コミュニティ事業を幅広く展開する総合福祉法人です。2002年の設立以来、「For The Community~地域の皆さまのために私たちができること~」を理念に掲げ、地域に必要とされる福祉サービスを多角的に提供しています。

高齢福祉分野では、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンター、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅、リハビリデイサービスなど、多様な介護サービスを展開しています。特に、同法人の代表施設である「扇の森」は、地域に開かれた“まちの老人ホーム”として、利用者だけでなく地域住民が集う拠点としての役割も担っています。

保育・幼児教育分野では、認可保育園・小規模保育園・認定こども園を運営し、待機児童問題の解消に積極的に取り組んでいます。子どもの可能性を広げる教育を重視し、地域の子育て支援センターも運営するなど、子育て家庭を包括的に支援する体制を整えています。

障がい福祉分野では、就労継続支援B型事業所を運営し、障がいのある方に働く機会とスキル習得の場を提供しています。生産活動を通じて、利用者の自立支援と社会参加を促進しています。

さらに、地域コミュニティ事業として、特別養護老人ホーム併設のカフェダイニングを運営。地域住民が気軽に集える“縁側”のような場所として、地域交流の拠点づくりにも力を入れています。

設立日

2004年12月

資本金

株式公開

従業員数

501~1,000人

所在地

〒331-0071
埼玉県さいたま市西区高木602
この企業の社風・環境
永寿荘の社風は、「温かさ・挑戦・協働・地域志向」を軸にした、福祉法人としては非常に活気ある組織文化が特徴です。

まず、理念である「For The Community」に象徴されるように、地域のために何ができるかを常に考える姿勢が根付いています。利用者だけでなく、地域住民や子どもたち、働くスタッフなど、関わるすべての人の幸せを追求する温かい文化があります。

また、福祉法人としては珍しく“挑戦”を歓迎する風土があります。新規施設の開設、世代間交流の仕組みづくり、カフェ運営、英語イベントなど、従来の福祉の枠にとらわれない取り組みが多く、職員のアイデアが形になりやすい環境です。若手職員が活躍しやすい組織であり、前向きなエネルギーに満ちています。

協働の文化も強く、介護・保育・障がい・地域事業など多様な職種が連携して働くため、チームワークが非常に重視されます。世代間交流イベントや地域活動など、複数部署が協力して取り組むプロジェクトが多く、自然と横のつながりが生まれる環境です。

さらに、永寿荘は「人が輝く職場づくり」を大切にしており、スタッフがいきいきと働ける環境づくりに力を入れています。採用ページでも“活き活き働くスタッフが多い”と紹介されており、明るく前向きな雰囲気が特徴です。

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