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企業情報
会社概要
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企業概要 パナソニックインダストリー株式会社は、電気部品・電子部品・制御機器・電子材料の開発・製造・販売を行う企業です。2022年に設立され、従業員数は約41,000人（国内：約13,500人、海外：約27,500人）を誇ります。同社は、車載、情報通信、産業デバイスの3つの主要事業領域に注力し、世界中で高いシェアを持っています。
企業の魅力・訴求ポイント
【世界50カ国に100カ所の技術設備と生産設備の拠点】 パナソニックインダストリーは、世界中に広がる技術設備と生産設備を持ち、グローバルな視点で事業を展開しています3。
【世界各国に10カ所の研究開発拠点、5カ所の衝突試験装置を保有】
同社は、最先端の研究開発拠点を世界各地に設置し、常に革新的な技術の開発に取り組んでいます4。
【41,000人の従業員が在籍 うち約13,500人が技術部門】
パナソニックインダストリーは、多くの技術者を擁し、技術革新を推進しています。
【多様なデバイステクノロジーで社会に貢献】
同社は、車載CASE、情報通信インフラ、工場省人化の3つの領域に注力し、社会の発展に貢献しています。
【挑戦を後押しする企業文化】
パナソニックインダストリーは、失敗を恐れず挑戦する「ファーストペンギン」を尊重し、社員の成長を支援する制度を整えています。
【ビジョンと今後の方向性】
パナソニックインダストリーは、「多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続ける」というビジョンを掲げています。2030年までに売上高1.5兆円、営業利益率15%を目指し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
設立日
資本金
株式公開
従業員数
- 1,001人以上
所在地
-
〒105-5523
東京都港区虎ノ門二丁目６番１号虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 22階、23階
この企業の社風・環境
■【社風】風通しの良い職場環境を大切にしています。職位や年次に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる文化が根付いており、トップマネジメント層が現場の従業員と対話する機会を積極的に設けています。
■【将来のキャリアパス】従業員のキャリアプランを支援するための自己申告制度を導入しています。これにより、従業員は自身の希望業務やキャリアプランを上長と話し合い、中長期的な人員計画や育成プランの参考資料としています。
■【福利厚生】 同社は、充実した福利厚生制度を提供しています。例えば、独身寮や社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設などが整備されています。また、財形貯蓄制度や企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）なども利用可能です。
■【教育制度】従業員の成長を支援するための教育制度も充実しています。新入社員研修や職能別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシーやリベラルアーツなどのオンライン動画学習プラットフォームを提供しています。
■【将来のキャリアパス】従業員のキャリアプランを支援するための自己申告制度を導入しています。これにより、従業員は自身の希望業務やキャリアプランを上長と話し合い、中長期的な人員計画や育成プランの参考資料としています。
■【福利厚生】 同社は、充実した福利厚生制度を提供しています。例えば、独身寮や社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設などが整備されています。また、財形貯蓄制度や企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）なども利用可能です。
■【教育制度】従業員の成長を支援するための教育制度も充実しています。新入社員研修や職能別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシーやリベラルアーツなどのオンライン動画学習プラットフォームを提供しています。
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