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企業情報
会社概要
-
・ソフトウェア受託開発
・パッケージソフトの開発・販売
・クラウドサービスの提供 など
設立日
- 1988年05月
資本金
- 1億
株式公開
従業員数
- 101～500人
所在地
-
〒211-0004
神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895武蔵小杉ATビル3F
この企業の社風・環境
当社のプロジェクトはチーム配属での仕事となるため、メンバー同士で必要なコミュニケーションを取り合いながら日々の業務を進めています。
社内は過度な上下関係の厳しさや派閥などはなく、業務上の相談や意見交換がスムーズに行える、落ち着いた組織風土です。
また、安心して長期的なキャリアを築いていけるよう、会社としてクリーンな就業環境の整備を徹底しています。
残業の際には事前の申請書提出をルール化し、会社側でしっかりと稼働を把握することで、慢性的な残業が発生しない仕組みを構築。プロジェクトの状況によってもちろん繁忙期はありますが、こうした取り組みにより、社内の平均残業時間は月15時間程度に収まっています。
社会インフラという重要案件を扱いながらも、エンジニアが疲弊せずに活躍できる環境を、組織としてしっかりと守っています。
▼下記豊富な手当や福利厚生等がございます。
【手当】
・家族手当(40,000円～)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・資格手当
→基本情報技術者をはじめ、応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなど多くの資格が対象です！
・リーダー手当(5,000円)
→役職者ではなく、5名程度のチームリーダーとして働いていただく場合に毎月支給します！
・ISO委員手当
・役職手当
【福利厚生について】
・退職金制度
・社員会
・総合福利サービス
・設置型社食サービス
・オフィスカジュアル
・オフィスグリコ
・フリードリンク
社内は過度な上下関係の厳しさや派閥などはなく、業務上の相談や意見交換がスムーズに行える、落ち着いた組織風土です。
また、安心して長期的なキャリアを築いていけるよう、会社としてクリーンな就業環境の整備を徹底しています。
残業の際には事前の申請書提出をルール化し、会社側でしっかりと稼働を把握することで、慢性的な残業が発生しない仕組みを構築。プロジェクトの状況によってもちろん繁忙期はありますが、こうした取り組みにより、社内の平均残業時間は月15時間程度に収まっています。
社会インフラという重要案件を扱いながらも、エンジニアが疲弊せずに活躍できる環境を、組織としてしっかりと守っています。
▼下記豊富な手当や福利厚生等がございます。
【手当】
・家族手当(40,000円～)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・資格手当
→基本情報技術者をはじめ、応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなど多くの資格が対象です！
・リーダー手当(5,000円)
→役職者ではなく、5名程度のチームリーダーとして働いていただく場合に毎月支給します！
・ISO委員手当
・役職手当
【福利厚生について】
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・オフィスグリコ
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