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企業情報
会社概要
-
【事業内容】
■菓子原料「パフ」、グラノーラ、プロテインバー等の開発・製造・販売
設立日
- 1964年03月
資本金
- 90,000千円
株式公開
従業員数
リモートワークの有無
-
この企業はリモートワーク不可
※求人によって異なる場合がございます。
所在地
-
〒120-0034
東京都足立区千住1丁目4‐1東京芸術センター1707
この企業の社風・環境
◆労働環境・社風職場環境
“月平均残業1.6時間”の圧倒的働きやすさ｜ワークライフバランス重視の環境
残業は月平均1.6時間と非常に少なく、上長承認制により不要な長時間労働を抑制。年間休日110日・土日祝休みを基本とし、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立が可能です。
未経験でも安心の教育体制｜OJTでゼロから成長できる
入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を指導するOJT制度を採用。実際に未経験から入社した社員（接客業、看護師など）が多数活躍しており、第二新卒や初めての製造職の方でも安心してスタートできる環境です。
フラットで風通しの良い組織｜アイデアがすぐに形になる職場
少数精鋭の組織のため、社長との距離も近く、現場からの意見や改善提案がスピーディーに反映される風土があります。一人ひとりの成果や取り組みは昇給・賞与にしっかり反映され、モチベーション高く働くことができます。
チームワーク重視の現場｜黙々作業＋適度なコミュニケーション
基本的にはルーティンワークが多く、コツコツ作業が得意な方に向いています。一方で、製造はチームで進めるため、必要な場面では協力し合う文化が根付いており、働きやすい環境です。
“月平均残業1.6時間”の圧倒的働きやすさ｜ワークライフバランス重視の環境
残業は月平均1.6時間と非常に少なく、上長承認制により不要な長時間労働を抑制。年間休日110日・土日祝休みを基本とし、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立が可能です。
未経験でも安心の教育体制｜OJTでゼロから成長できる
入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を指導するOJT制度を採用。実際に未経験から入社した社員（接客業、看護師など）が多数活躍しており、第二新卒や初めての製造職の方でも安心してスタートできる環境です。
フラットで風通しの良い組織｜アイデアがすぐに形になる職場
少数精鋭の組織のため、社長との距離も近く、現場からの意見や改善提案がスピーディーに反映される風土があります。一人ひとりの成果や取り組みは昇給・賞与にしっかり反映され、モチベーション高く働くことができます。
チームワーク重視の現場｜黙々作業＋適度なコミュニケーション
基本的にはルーティンワークが多く、コツコツ作業が得意な方に向いています。一方で、製造はチームで進めるため、必要な場面では協力し合う文化が根付いており、働きやすい環境です。
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